我的单位在08年1月1日开始停产，所有职工待在家拿1000元，因为我在单位停产前是长病假人员，所以，单位也没有发信或打电话告知我，就发给我的工资是打了8折，拿800元，后来随上海市最低工资标准相应调整也是拿8折。今年4月份单位发函告知我，长病假人员恢复交病假单，我觉得不应该交，单位就停发我工资，他这样做对不对
还有我的单位现在处于结束状态，职工有的和单位买断了，有的还没买断，在这种情况下，他还让我恢复叫病假单，再说从08年开始至11年4月止，我没有交过病假单，工资拿8折，这到底应不应该交。
要停发原事业单位工作但是已经提前内退回家的8年的员工工资，现在已经符合退休年龄，此人内退回家后被村民推选为本村村长，目前经很多村民反映此人当上村长后霸占村名土地，还怂恿自己儿子和其他刁蛮村民殴打该村弱势村民，经调查属实。 请问相关法律人士这样要上告此人如犯事了原事业单位能停发此人退休工资吗？ 或者用
我是某报社记者，2008年6月，通过竞争上岗考试、面试和组织考察，我被组织部门批复聘任为报社记者部主任，报社内部机构调整，将记者部等部门合并成新闻一部、二部、三部，我被报社党委任命为新闻二部主任。去年10月，因工作上的问题与报社党委书记、社长发生矛盾，在会上该党委书记、社长当场就宣布我休息，会后以报社党委
我是某报社记者，2008年6月，通过竞争上岗考试、面试和组织考察，我被组织部门批复聘任为报社记者部主任，报社内部机构调整，将记者部等部门合并成新闻一部、二部、三部，我被报社党委任命为新闻二部主任。去年10月，因工作上的问题与报社党委书记、社长发生矛盾，在会上该党委书记、社长当场就宣布我休息，会后以报社党委
本人于2010年1月28日被井下水管砸伤腿腰胸三处骨折，现本人在家休养，单位告知本人于2011年2月7日停发工资(本人合同没到期，工资没发完被告知停发）我怎么办？ 本人47天后接到工伤认定书，单位应该发我多长时间的工资（现在只领到10个月的工资）本人钢板还没取出，无法工作，没生活来源，单位不给我工资怎么办？非常感谢，
你好，本人于2010年1月28日在井下工作中被水管脱落砸伤大腿骨折·脊椎4根骨折·胸肌4根骨折·胸腔压伤被送进医院治疗，在住院47天后接到工伤鉴定书，住院5个月后在家休养，在休养期间单位发本人工资1000元（原在单位领3000元左右）到2010年11月本人已领到十个月的工资后被告知停发工资，本人的合同到2011年12月31日到期，现
退休人员退休后被判刑，停发了所有工资，合理么。另外，单位福利分房，有权利享受么。
退休人员退休后被判刑，停发了所有工资，合理么。另外，单位福利分房，有权利享受么。
连续在同一单位工作了将近14年职工因要求签无固定期劳动合同被停工作,停发工资,我该怎么办?
我在一所学院连续工作了13.5年，单位只在2008年新劳动合同法出台的时候，跟我连续签了2年的事业单位聘用合同，后就没有续签，一直过了10个月后，又要求补签聘用合同，而且签订日期也是上一份合同的到期时间，也就是说是10个月前的日期。在补签合同两个月后，给我们开会说，合同到期终止了，因为学院法人消失，各位以后就和
