员工非情愿的情况下被公司开除那么员工可以获得补偿吗
你想,我想问下关于公司员工工作态度很差、老是请假,该孕妇员工作为一个销售人员,几乎每个月拿不到业绩还拿着高工资,工作态度很差,经常性请假,我想问下对于这个问题,有没有什么法律保障维护公司利益的?能否开除该孕妇员工?谢谢!
员工违反厂纪厂规公司以大过(一个大过一百块)次数开除员工; 旷工三天开除,旷工除没有工资以外还扣除相应工资 如果去申请劳动仲裁需要带哪些东西
公司要求写承诺书,但在一个月后发现怀孕,公司是否可以开除员工?
9月底主管找我谈话,说业绩没有很理想,新年度在给予两个月时间完成15%的业绩,如未完成就自行离职,谈话后要求我写下承诺书做证据。期间问主管是不是写了就不代表公司开除,是自行离职,主管回答是肯定的。 10月中旬发现自己已经怀孕,如果是这样的话,在写承诺书期间其实已经怀孕,这样的话11月底的承诺书还将有效吗?公
请问公司现在可以认购员工股。那么辞职的时候可以卖吗?现在认购价格是1元
请问公司现在可以认购员工股。那么辞职的时候可以卖吗?现在认购价格是1元。那么自己卖的价格参照什么呢?
我是做有机合成工作的。在这个公司工作了五年多了,我在工作的时候帮朋友在实验室做了几个实验,没有得到酬劳,仅仅是义务帮忙。公司以占用公司工作时间以及使用公司资源接私活的名义把我开除了,最后改为协商一致补偿了一个月工资。最近我得知公司还有另外一个同事跟我一样。却依然留在公司上班,没有被开除。我想知道这样
你好我是工厂员工因工伤期间打架被公司开除,这种情况有赔偿吗?工伤十级
你好我是工厂员工因工伤期间打架被公司开除,这种情况有赔偿吗?工伤十级。