职业病疑似病人在治疗期间，用人单位是否有责任？

病人在医院治疗，怀疑是职业病，但医院尚未做诊断，在这期间，用人单位有没有责任出钱进行治疗？

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提问人：slu6277
提问时间：2011-07-18

a261948348 已过期 2010-03-07 回复(1)

被申请人的委托人对于申请人一方出示的照片（照片上的横幅上有单位名称和活动标题和申请人及证人和被申请人及全厂职工），工资袋（袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称），工资条（申请人姓名及工作天数）及证人证言，证人的证物这一切证据拒不承认申请人与被申请人存在事实劳动关系。被申请人伪

janetxiaoxi 已解决 2010-07-20 回复(4)

在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任？

您好：请问在仲裁中被申请人的委托人对于申请人一方出示的照片（照片上的横幅上有单位名称和活动标题和申请人及证人和被申请人及全厂职工），工资袋（袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称），工资条（申请人姓名及工作天数）及证人证言，证人的证物这一切证据拒不承认申请人与被申请人存在事实劳

kiE3801 已过期 2010-07-23 回复(5)

没有签订劳动合同，在加班时间突发脑出血，用人单位是否有责任赔付医药费用？

我的家人在建筑工地工作，晚上八点加班期间突发脑出血，经医生鉴定是陈旧性脑出血，请问用人单位是否应该赔偿他的医药费用和误工费？而且他们在工作期间没有签订劳动合同。

dandanwunai 已过期 2010-08-18 回复(2)

有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处

有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

chuanqiaidej 已过期 2010-08-19 回复(1)

用人单位是否有连带责任

我亲戚属于劳务输出在某厂上班管理用人归该厂工资归劳务输出方发放出现严重工伤厂里不管说由劳务输出方负责请问这样合理吗用人单位没有连带责任吗

不惑之年已过期 2011-01-23 回复(2)

请问员工请假期间，用人单位是否买社保、发工资？

因家中亲人突然得重病病危，我与2月底请假回老家照顾，其中多次给经理打电话请假（家是外地的，无法回来），经理同意批假，并说等家里的是办完在回来上班的，4月中旬会单位上班，单位拖欠2月份的工资没有发，还不给买3月和4月的社保，请问员工怎么办？谢谢回复！

讨薪的人已过期 2011-04-26 回复(3)

用人单位在申请仲裁期间是否应向劳动者支付工资及保险

2009年5月公司要求我到集团所属的另一家公司做支援,但人事关系未作变动,也未对我在被支援公司的作息时间给予明确指示,同时要求我兼顾公司我负责的工作.5月2324日在无人通知我加班的情况下,我按照与公司签订的劳动合同公休,但6月公司通知我说我那两天旷工并对我进行了处罚,对此我并不认可,并与公司进行了交涉未果,于是我于6

qQl8191 已过期 2011-05-03 回复(2)

是否工伤用人单位有没有责任

是否工伤用人单位有没有责任我爸爸是宜宾竹海风景区的一名环卫工人,到现在已经是7个年头的工龄了,与2011年4月19日早上7点左右在上班途中摔到致脑出血,经医院诊断外伤有几出 . 主要在头部,自己有高血压.经过53天治疗,右半部分出现偏瘫.已准备好病历和工伤其他申报材料.请问下我这种情况能否算的上工伤.如果不算那用人单位是

sJw8212 已关闭 2011-07-02 回复(0)