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老板强留员工

我在一家小加工厂做事,上两个月老板因为我们工资高就降厂品工价,跟老板商量未果,我就当时说不做了,老板就提出不做可以要搭辞职报告,我在6月10就把辞职报告打好并交给了老板.等到7月11号打电话给老板,她竟然说没批不让走..我在这里做事有1年半了.每天上班将近12小时.没有加班费.又没给我们签定劳动合同.老板怕我们不做走人以提前压一个月工资的手段强行手段.我还打电话给过劳动局咨询过并通知过老板.老板他竟然跟我说叫劳动巨的人过来找她要钱.请问这样的事如何处理

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提问人:OWr1081
提问时间:2011-07-18
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黄321 已解决 2011-06-27 回复(2)

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wowo838 已过期 2011-06-28 回复(1)

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关于中介员工私吞部分中介费老板是否可以告

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老板说公司亏损要求扣生产部员工一般的加班费

公司规定的产值标准,但是是老是达不到标准,领导就把下个月还没生产的产品计入这个月里面~!但是碰到没订单的时候就出现加班多没产值的情况。去年公司扣除员工40歌个加班,给了5天假期~!员工就说算了~! 但是今年又出现这种情况,老板说:每个人加班扣一半~!什么都没给,还说谁有意见了以后不给他(她)加班。员工们敢怒

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