有一个外资企业让我去实习，但是实习期工资只有1800这样合法吗

有一个外资企业让我去实习，但是实习期工资只有1800这样合法吗，深圳最低工资标准不是2030吗？我现在大四，只有三方协议。

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提问人：ask20151125jc6
提问时间：2015-11-25

因为企业经营不好老板裁员但是没有提前告知，现在我要求补偿5天的工资这样是合法的？没有签劳动合同

lbwsnn 已过期 2015-09-08 回复(1)

说的26天制。我是上了18天班。但是发工资却用底薪1800除以30天发的这样合法吗。

王静风已过期 2015-09-16 回复(1)

我得病了我辞急工，但是要扣一个月和三百块的培训费。这样合法吗，但是我签了劳动合约。

ask20150923mh7 已过期 2015-09-23 回复(1)

我是一个私人企业的职工，铁选了。因钢铁业下滑，厂子放假了。但是拖欠三个月工资，今年七月份放假的，放假时口头承诺今年十月份结清工资，请问如果不能兑现承诺，工人讨薪应该怎么办，需要什么相关的证明

ask201510143q9 已过期 2015-10-14 回复(3)

ask201510195qj 已关闭 2015-10-19 回复(0)

培训机构给专职老师的工资只有课时费没有底薪这样合法吗？（之前说的是底薪1800，但是当老师的课时费上满1800或达到1800以上时，工资就只算课时费不加底薪了）

ask20151022yzx 已关闭 2015-10-22 回复(0)

ask20151028puz 已关闭 2015-10-28 回复(0)

在市人民医院上班，和医院是签合同的，但是工资只有600一个月，违反了池州公民最低工资，我该怎么办

ask20151103ds8 已过期 2015-11-03 回复(2)

请问提前一个月辞职公司还是要压一个月工资，请问这样的公司合法吗

ask20151118o0t 已过期 2015-11-18 回复(1)

中专生实习期未满，学校不给毕业证合法吗，有个实习合同这样合法吗？

ask20151125sz8 已过期 2015-11-25 回复(6)