相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

甲乙两公司有合作关系,某日甲乙两公司负责人发生冲突,后甲公司两名员工到乙公司正常工作时

甲乙两公司有合作关系,某日甲乙两公司负责人发生冲突,后甲公司两名员工到乙公司正常工作时,被问是否是甲公司的员工,承认后,对方对其进行殴打,经鉴定两人均造成轻微伤,对方够不够成寻衅滋事罪

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20151124xpz
提问时间:2015-11-24
相关咨询

我是公司保安,因在正常范围的工作中,与员工发生了冲突,现在公司给我开除

我是公司保安,因在正常范围的工作中,与员工发生了冲突,现在公司给我开除,公司还不给我赔偿金,我问这合理吗

短信用户 已过期 2013-11-16 回复(1)

你好我公司员工之间因为工作发生冲突致使1方小手指断了对方家长要求我公司赔偿

你好我公司员工之间因为工作发生冲突致使1方小手指断了对方家长要求我公司赔偿,你说我们该怎么做

短信用户 已关闭 2014-10-27 回复(0)

公司员工工作期间同客户发生口角从而引发肢体冲突,多名员工在与客户冲突中造成客户肋骨断了4根

公司员工工作期间同客户发生口角从而引发肢体冲突,多名员工在与客户冲突中造成客户肋骨断了4根,事发时是晚上客户看不清到底是谁踢的他,事后要到店里指认踢他的人当晚由于感冒身体不舒服没有参与其中,如果指认到我我要承担责任吗?

ask201501122a5 已关闭 2015-01-12 回复(0)

我爱人在工作期间与别的公司员工发生冲突,致一根肋骨骨折怎么。

我爱人在工作期间与别的公司员工发生冲突,致一根肋骨骨折怎么。

ask201507195kf 已过期 2015-07-19 回复(2)

我们在龙华富士康驻厂服务。因工作和富士康人员发生冲突打架,双方有伤,但是公司让我们赔偿人家一万

我们在龙华富士康驻厂服务。因工作和富士康人员发生冲突打架,双方有伤,但是公司让我们赔偿人家一万。并且开除我们,工资也没发给我们,签有劳动合同。请问公司这么处理问题合法吗?

ask20151016a3p 已过期 2015-10-16 回复(1)

我们公司跟一个4s店是合作关系,但我们平时工作的地方是在4s店里面但是我不是4s的员工

我们公司跟一个4s店是合作关系,但我们平时工作的地方是在4s店里面但是我不是4s的员工,我在4s店干活的时候开车撞了墙,我该负全责吗,我没有18岁,4s告我的话我爸妈要负责吗

ask20150917pp5 已过期 2015-10-24 回复(1)

员工去客户公司收款,发生肢体冲突,致客户毁容7级,和公司有关

员工去客户公司收款,发生肢体冲突,致客户毁容7级,和公司有关系吗?

ask20151024un4 已过期 2015-10-24 回复(3)

员工住的公司租的宿舍,热水器不能正常工作,找到公司行政部门说解决不了此事让我们联系物业自己解决

员工住的公司租的宿舍,热水器不能正常工作,找到公司行政部门说解决不了此事让我们联系物业自己解决,请问这件事到底该由谁负责

ask20151027eyk 已过期 2015-10-27 回复(3)

员工工作中撞伤人公司该负责吗

员工工作中撞伤人公司该负责吗

ask20151028tfp 已过期 2015-10-28 回复(3)

哺乳期回来公司调整,自己的部门被合并,我从负责人变成员工,但工作除了原来的再加上新部门的

哺乳期回来公司调整,自己的部门被合并,我从负责人变成员工,但工作除了原来的再加上新部门的,请问现在工资没变,奖金下降了,合理吗?

ask20151106noy 已关闭 2015-11-06 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏