公司效益不好，如果公司裁员，不满5年就退休的员工，可以被裁员

公司效益不好，如果公司裁员，不满5年就退休的员工，可以被裁员吗？

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提问人：ask20151124qq7
提问时间：2015-11-24

公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果员工不愿意续签，是否需要补偿

sfe68237718 已过期 2014-11-22 回复(3)

公司改革，员工可以投资入股，但是如果效益不好、离职或者退休可以撤资吗？国际法律怎么规定的？

mickeyeleven11 已过期 2014-12-30 回复(10)

徐律师好，公司今年效益不好，变相裁员，很多员工都自己辞职了，现在就剩下我们三个不同意的

徐律师好，公司今年效益不好，变相裁员，很多员工都自己辞职了，现在就剩下我们三个不同意的，公司就想尽一切办法逼我们辞职。开始找我们谈话，说给调岗位，我们没同意。不过没有录音。第二次又找我们，说是给我们三个降低工资，我们没同意，然后公司说，你们不同意也没办法，降低工资，这个月开始执行。我录音了。不过公司

ask20150803gnq 已关闭 2015-08-03 回复(0)

内容：公司因效益不好将员工一并转让给下一个老板，如果员工不想在下家继续干

内容：公司因效益不好将员工一并转让给下一个老板，如果员工不想在下家继续干，原来的合同是否有效，是否可以要求赔偿？

ask201509267zf 已过期 2015-10-04 回复(3)

公司以效益不好，可以叫员工辞职吗，我们员工可以不辞吗。

ask20151013g5j 已关闭 2015-10-14 回复(0)

我爸爸在外资厂子上班，还有3年就退休了，公司说效益不好要裁员

我爸爸在外资厂子上班，还有3年就退休了，公司说效益不好要裁员，合同在公司存的，现在也不知道当时候签的合同是几年的！最近几年没有签但是有保险也弄不清楚到底合同到没到期，现在公司说给3万元回家！我想问合理嘛？补偿3万少不少

ask201510247rn 已过期 2015-10-24 回复(3)

如果公司效益不好，需要放员工假，合法吗？自己可以要求被解雇吗

如果公司效益不好，需要放员工假，合法吗？自己可以要求被解雇吗？

ask20151026v6u 已关闭 2015-10-27 回复(0)

您好公司因效益不好要裁员，我还在实习期，请问可以获取怎样的

您好公司因效益不好要裁员，我还在实习期，请问可以获取怎样的赔偿？

ask20151101kiq 已过期 2015-11-01 回复(1)

公司效益不好裁员优化，因为我工作不满一年半，给予一个半月工资

公司效益不好裁员优化，因为我工作不满一年半，给予一个半月工资，因为让我这个月就走，没有提前30天通知，说不走就开除你怎么办

ask20151119z6g 已过期 2015-11-19 回复(4)

公司因效益不好变性裁员（降奖金，给员工调部门，还把几个同事调到开的另一个厂里，逼退员工），不赔偿，又

公司因效益不好变性裁员（降奖金，给员工调部门，还把几个同事调到开的另一个厂里，逼退员工），不赔偿，又不给员工开失业金，又怕引起大部分员工造反，第一次在15年中旬，开始的，几个人几个人的逼退，期间有员工找公司解决，没协商好，公司直接把这几个员工开除，不让他们进厂门因问每次裁员都是几个人，我们根本不知道

1447977529 已关闭 2015-11-20 回复(0)