我工资是计件的，现在公司没活强制放假，不给工资我该怎么维权

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提问人：ask2015102818t
提问时间：2015-11-24

之前上班五天八小时制，拿固定工资，现在被公司强制上六天，那加班费该怎么算。之前在深圳入职，后来合同被转到惠州，加班费按哪边的算呢？

ask201504142xp 已过期 2015-04-15 回复(1)

我工伤五个月后公司就放假了。放假后我的工资该怎么算。到现在为止己有三个月工资没发了。该怎么办。我工伤九级。一次性伤残补助金也没给我。现迟工其他的赔偿拿的到吗？我现不知道怎么办了

ask20150628o6h 已过期 2015-06-28 回复(1)

公司如果倒闭拖欠的工资怎么办？公司目前财务根本没有钱，而且老板在外还有欠款，怎样可以尽快要回我们的工资？每次问他要钱他都说他比我们还穷！如果他也没钱我们怎么办？

daot333 已关闭 2015-07-20 回复(0)

我公司没有跟我签订劳动合同，现在又说要压六千工资，我不想做了请问怎么为自己维权.....

ask20151028h06 已过期 2015-10-28 回复(1)

ask20151103h1i 已过期 2015-11-03 回复(1)

你好，我在公司上班一直没给发工资，现在还强制我们辞职，也没有工资，我该怎么办

ask20151104ux2 已过期 2015-11-04 回复(2)

我七月份工资到现在都没发而且我已经在公司等了八九天了我该怎么办

ask20151108d19 已过期 2015-11-08 回复(3)

公司强制一个月后的工人计件制！工价很低！做出的不良不但没钱要还扣之前的工资！合法吗？

ask20151109l7v 已过期 2015-11-09 回复(1)

ask20151113d72 已过期 2015-11-13 回复(1)

你好，我想问下，公司拖欠工资这种事情怎么处理。现在已离职，还有2个月工资未发，在公司期间，没有签劳动合同，也没有给买社保。

ask20151122bd2 已过期 2015-11-22 回复(2)