1.我们厂子劳动合同只有一份在公司那，每年让工人签一次，工人自己没有合同，这样合法吗？ 2.厂子最近

1.我们厂子劳动合同只有一份在公司那，每年让工人签一次，工人自己没有合同，这样合法吗？ 2.厂子最近总是放假，这个月到现在只上了六天班，厂子应该给工人补助吗？ 3.我们厂子是生产电三轮的厂子，计件工资，我从事电焊工作，工作环境污染厉害，公司应该给工人补助吗？

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提问人：1361327313
提问时间：2015-11-24

nicli 已解决 2010-09-19 回复(3)

123456789消息已过期 2014-10-09 回复(1)

huizhu 已解决 2015-03-15 回复(3)

ask2015060783t 已过期 2015-06-07 回复(1)

对方公司欠货款160万左右，当初没有供货合同，只有最近一次手写对账单，而且不盖章只有财务一个人签字和实际未结清货款数额。请问如果我们不供货了怎么讨回货款？

ask20150711iy3 已过期 2015-07-11 回复(3)

公司自己拟定了一份合同，让我们签字，也就是劳动合同。但是只有公司盖的章，没有劳动局的盖章，这样行吗？公司还让我们员工签放弃社保同意书，说是什么不放弃一个月要交1000多块钱，不划算，很多人都签了。我们的工资底薪2500/月加提成和业绩奖什么的一个月3000左右，应不应该签字呢？该不该放弃社保呢？

诺已关闭 2015-09-13 回复(0)

我是一名工人，我跟着我们村的包工头干活，包工头没有公司，包工头跟那个工厂有合同，去年我在那个公司工地干活从8米高掉下来，我把那个公司告了下来，现在那个公司不承认我是他的工人，已经开了一次庭，那公司现在有上诉了不承认我是他的工人我该怎么办？

ask20151114hjs 已过期 2015-11-14 回复(2)

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？非常感谢各位。

1342634128 已过期 2015-11-20 回复(3)

目前我们公司强制员工购买工服，每套1000元，从工资里直接扣，请问合法吗？而且签的劳动合同并没有给到员工的手上，请问这两个问题我通过什么手段维护自己的权益？非常感谢各位。

1342634128 已过期 2015-11-20 回复(3)

我们厂公司合并，要大幅度降员工工资逼我们走。可是签的劳动合约只有一份还是公司持有，员工没有。

ask201511202h0 已关闭 2015-11-20 回复(0)