我今年2月份入此单位工作,单位有缴纳社保,但未签劳动合同,现在本人怀孕4个月,单位方要解除劳动关系。请问我可要求哪些赔偿,怎样维护自己的权益? 签一年劳动合同
我的单位是经另外一个合法招工处到现在的到位上班,我怀孕四个月因单位检查当时我的工作不允许孕妇工作的、而单位就叫我回家休息补一个工资给我、而我也和招工的那边合同方说了,两边都你催我催的、、我有怎样的办法维护自己的权益呢,这样解雇我几个月工资没有了生育险报销没有了,再说一个孕妇就这样对待的~~~ 如果是双方
男友将女友耳膜打破事后女方没有报警,一个月后耳膜还没长好男方不愿负责,女方该如何维护自己的权益
男友三耳光将女友耳膜鼓膜打穿孔,由于众多原因女友没能及时报案,事后一个多月之后男方也不愿承担相关医疗费,女方该怎么办?
我在单位工作了几面没有签合同,没有任何保险,请问我怎样维护自己的权益
我在单位工作了几面没有签合同,没有任何保险,请问我怎样维护自己的权益,辞职前需要有哪些赔偿
你好!我现在宝宝才四个多月,在哺乳期单位不和续签合同,我该怎样维护自己的权益
你好!我现在宝宝才四个多月,在哺乳期单位不和续签合同,我该怎样维护自己的权益。
我现在宝宝才四个多月,合同到期单位不给续签,我该怎样维护自己的权益
我现在宝宝才四个多月,合同到期单位不给续签,我该怎样维护自己的权益。