我刚上班，试用期还没过，好像怀孕了，这样单位能不能辞退我

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提问人：ask2015112430x
提问时间：2015-11-24

我在2010年4月23日到公司上班，没有签定劳动合同，也没有购买各类保险，当时与公司口头约定试用期为三个月，从事后勤工作．6月13发现怀孕，7月初上交医疗蓝本，单位准备给上保险，说8月10日前用完可以还给我，8.5日单位知道我怀孕，届时已过试用期半个月，依然没签合同，没上保险。8月11日公司告知不能胜任当前工作，我想请

xialei 已过期 2010-08-11 回复(6)

我因怀孕不能继续上班，老板不退还押金1000，只发当月工资还说这是他厂里的规矩是这样的

我因怀孕不能继续上班，老板不退还押金1000，只发当月工资还说这是他厂里的规矩是这样的，小厂没有劳动合同，这押金还要的回来吗？劳动部门会受理吗？

ask201507317lu 已过期 2015-07-31 回复(2)

你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退

你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退。我能得到补偿吗？

ask20150806mvi 已过期 2015-08-23 回复(1)

怀孕了单位甲醛不能上班，关于给予最低工资的问题

ask20150915f7z 已过期 2015-09-15 回复(1)

产假到期后不能上班，单位可以辞退吗

产假到期了，由于个人身体原因不能上班，请问公司有权辞退我吗，还能继续给我上缴保险吗，（自己查到对妇女的保护，好像是哺乳期不能辞退员工）

tianchaoyuxi 已过期 2015-09-16 回复(8)