一些企、事业中存在未到退休年龄，也未经行政主管部门审批的情况下，单位让其职工提前3至5年退养回家；（也有人说成内退、预退）到退休年龄时，单位给正式办理退休。 请问：退休时间以提前回家的时间为准？还是以正式办理退休的时间为准？
我爸70岁，是位退休人员。平时身体很好，我妈是尿毒症病人，平时生活靠我爸照顾。半年前我爸车祸致右肩膀骨折照顾不了我妈了，我给我妈找了个保姆。请问在我爸受伤治疗期间是否应有误公费（因我爸受伤照顾不了我妈导致我妈付出了保姆费用）？我爸是会计，假如他在私营企业上班，伤期间是否应有误公费？请专业的人士回答。谢
唐律师您好，我父亲现56岁，在单位从事 38年的冷作工，去年意外受伤后，公司给了12万做买断费，说5年后才能退休，请问冷作工特殊工种，可以享有提前退休吗？ 盼望您的回复。 我们咨询了劳动保障部门，得到不受理的回函。但是又没写不受理的原因。这个不属于劳动保障负责范围还是我们找错了地方呢？
1.我是06年在单位重新调换了新岗位，原岗位员工当时奖金4500—5000元/季，可到我这2000元/季（且我在时比原效益好），我怎样才能找回损失？2.我是81年11月参加工作86年厂职大毕业，92年由市局里批准为工程师，现从事技术管理工作，单位要我五十退休符合国家政策吗？如不符，我该找哪？
我父亲1996在工地工作，是临时工，工作时由于不慎受伤，最后法院判定为6级伤残，公司每月发工伤补助626元，没有交养老。 现在我父亲56岁，希望办理退休手续，医院也做了相关的医疗鉴定。我们也咨询过关于养老金缴纳的相关部门，可以一次性缴纳一笔钱，办理退休。 请问以我父亲的这种情况，是否可以办理工伤退休，
进行推算，1990年前参加工作，91年交纳社保统筹至今，如到50岁时，养老保险缴费年限超过25年了，还必须顺应改革延迟到55岁退休吗？
