在国内签的劳动合同在国外发生劳务纠纷我该如何处理？

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提问人：ask20151123zyz
提问时间：2015-11-23

你好！请问下：我于2008年10月和厂里签订劳务合同，附带签订了附加协议，规定：在厂里服务不得少于三年，三年内厂里有高级工程师培训我，第一年的工资1800至2000。第二年工资2400至2600，第三年工资3000至3200，如果中途提出辞职，赔偿公司技术培训费2万元，但是第三年没有工程师培训我了。工资也没按协议达3000，我能否提

kk1332777 已过期 2010-12-02 回复(2)

劳动合同纠纷咨询

我是2010年7月22日在这个公司南京工作地点上班做出纳工作，试用3个月，合同签3年，现公司要求我兼职来安工厂的出纳我没有同意，公司可以以此或我不能胜任工作辞退我吗？我要怎样维权。怎么样要求经济赔偿？谢谢

yudan2010 已过期 2010-12-03 回复(2)

劳动合同纠纷

我是一名国有研究所的员工，因没有合适的岗位和工资待遇低，领导办事不公正（有些员工请病假就可以不上班还开工资。我上班工资还没有病假的工资高）。我于2005年自谋职业。现单位通知我限期调离或辞职。因历史遗留原因我们都没有上养老保险。请问 1。我若调离能争取到那些补偿？2。若被辞退能争取到那些补偿？3。可否不调离

KgY396 已过期 2010-12-03 回复(1)

劳动合同纠纷

我是一名国有研究所的员工，因没有合适的岗位和工资待遇低，领导办事不公正（有些员工请病假就可以不上班还开工资。我上班工资还没有病假的工资高）。我于2005年自谋职业。现单位通知我限期调离或辞职。因历史遗留原因我们都没有上养老保险。请问 1。我若调离能争取到那些补偿？2。若被辞退能争取到那些补偿？3。可否不调离

sAs6737 已关闭 2010-12-03 回复(0)

劳动合同纠纷

2007年5月16日进入公司工作,2009年12月1日才签订劳动合同,签订时间为2009年12月1日至2010年11月30日,公司补偿了2个月工资,请问签订的合同期限有限吗?可以在要回补偿金吗?

谢庭蜂已过期 2010-12-06 回复(1)

未签订劳动合同发生事故纠纷如何处理？

我在浙江嘉善县开了一个台湾槟榔店，请了一个表弟送货，也未刻意去签一个合同。今年，他在骑电单车送货时，不慎摔伤，造成肝部出血，经手术、住院治疗好后，在店里修养了一个多月，我承担了一切费用，共用去3万余元，经检查照片康复回湖南老家。3个月后，他现在突然提出要5万元。我很无奈！求助......我该怎么办？未签订劳

未红已过期 2011-10-27 回复(4)

在国外打工发生劳务纠纷怎么办

我想通过劳务派遣公司去国外打工，不知道在国外打工如果发生劳务纠纷怎么办。劳务派遣公司负责处理吗，国家有关部门处理吗。

雷亚鹏已过期 2011-12-06 回复(1)

合同约定的管辖地是上海，但是约定了适用法律为货物运输目的地。现在发生纠纷，该如何处理？

邢冲已过期 2013-08-21 回复(13)

在香港注册的公司与国内公司签订的合同发生纠纷适用那些法律？

mu088 已过期 2014-11-09 回复(1)

分别与同一家集团下的两家子公司签订合同及工作，在产生劳务纠纷时应如何处理

我的合同是与沈阳雨润全球农产品交易中心签订的，因工作需要调动到开原雨润房地产开发有限公司工作，现在公司要与我解除劳动关系，我主要应该与哪家公司谈相关事宜，如果起诉应起诉哪家公司。

hechong853 已过期 2015-03-01 回复(2)