公司想把12月的薪水拆开分13个月发，这样违法吗

劳动合同还没到期，公司想把12月的薪水拆开分13个月发，但一年发13个月，这样违法吗

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提问人：xiaoqing1234
提问时间：2015-11-23

公司体检半年了，到现在结果都不给我们员工，这样公司算违法吗

ask201509213ph 已过期 2015-09-21 回复(2)

孩子三个多月，公司领导要求上夜班，这样违法吗？

ask20150926il6 已过期 2015-09-26 回复(2)

公司员工送货后，卷走货款失踪了！4800多元，这样是违法吗？

公司员工送货后，卷走货款失踪了！4800多元，这样是违法吗？会立案么？如果违法会怎么判？职务侵占是达到5000元以上才算吗？

ask20150927gnc 已过期 2015-09-27 回复(2)

公司这样做是否违法

我在公司上了16年的班，因身体不舒服想请半个月的假，部门领导不同意问我是不是不想上了，不想上就辞职去办手续。办辞职手续时必须签一份自动放弃补偿的协议，否则不给办失业金领取手续。单位辞职的挺多，有关系的拿到了补偿，像我们底层的车间员工，没有给补偿。请问这种做法公司违法吗？现已辞职在家。还能要回补偿吗？

王军wjwgxwyy 已关闭 2015-10-10 回复(0)

你好，我们公司营业执照法人和劳动合同上的法人不是同一个人，这样是不是存在违法呀

你好，我们公司营业执照法人和劳动合同上的法人不是同一个人，这样是不是存在违法呀！请帮忙解答，谢谢！

ask20151012xub 已过期 2015-10-12 回复(1)

房地产公司应聘我自带车帮公司拉客看房，我这样的性质算是违法吗

房地产公司应聘我自带车帮公司拉客看房，我这样的性质算是违法吗？

ask201510211fc 已过期 2015-10-22 回复(1)

请问公司交社保交只300，自己要交700多，这样公司属于违法

请问公司交社保交只300，自己要交700多，这样公司属于违法行为吗？

ask20151023xeu 已过期 2015-10-23 回复(1)

请问，上一天班24小时，休息24小时，这样公司违法不？我从事保安工作

请问，上一天班24小时，休息24小时，这样公司违法不？我从事保安工作，上班时间是早上8点到次日早上8点半，没有节假日、休息日，这样单位是否违反劳动法的么？

ask20151027xq8 已关闭 2015-10-27 回复(0)

我是个司机，上12休息24没有星期天，请问公司这样违法吗，谢

我是个司机，上12休息24没有星期天，请问公司这样违法吗，谢谢

ask20151107pxr 已过期 2015-11-07 回复(3)

如果一个月我加班加了40个小时，公司这样算违法吗？那我想辞职

如果一个月我加班加了40个小时，公司这样算违法吗？那我想辞职，那公司会把钱补给我吗？我签了无限期合同的！

ask20151117xpf 已关闭 2015-11-17 回复(0)