出差过程中工作时间超过八小时的，超过部分时间算加班费吗？

出差过程中工作时间超过八小时的，超过部分时间算加班费吗？出差每天公司都给了出差补贴的，补贴是按天算的。以上，望解答，谢谢！！

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：2004111333
提问时间：2015-11-23

现在公司每天工作8小时，周一到周五工作40小时，周六上班时间6-7小时。按最新劳动法，工作时间已超过44小时，但是每月没有超过36小时，这样，公司需要付44小时以外的加班费吗？

147639938 已解决 2012-03-09 回复(2)

yq910913 已过期 2013-10-25 回复(5)

短信用户已过期 2014-08-31 回复(5)

熊志强199 已过期 2014-09-15 回复(1)

ask20150513tn4 已关闭 2015-05-13 回复(0)

ask2015082856g 已关闭 2015-08-28 回复(0)

公司强制性加班，值班，还有节假日无条件加班，每个星期工作时间超过六十小时，并且公司在2014年到至今没有与我签订劳动合同，并且项目经理动不动让我待岗

ask20150926wem 已过期 2015-09-26 回复(1)

当月时长因加班超过208小时以后，月底的时候又把班表改了，超过208小时多出来的时间都不等的从每天正常工作时间中补休扣除，就是假如原来是10点到7点的班因加吧变成10点到8点，但是所谓的补休有可能是12点到7点这样，就是扣时长，请问这样做合法的吗？

qwe456764 已关闭 2015-09-26 回复(0)

请描述您要咨询的问题……请问在法定节假日加班时间超过8小时的工资怎么计算呀?

ask20151110kg3 已过期 2015-11-10 回复(4)

87698 已过期 2015-11-11 回复(4)