1、某市《工伤保险待遇一览表》规定转院市外可享受异地治疗长途交通费、异地市内交通食宿费。现本市职工在市外异地工伤(已被本市认定工伤)后直接被送异地医院抢救住院治疗，可否同样享受异地治疗长途交通费、异地食宿费？2、因第三人造成职工工伤(2人已被认定工伤，其中1人为七级伤残)，第三人协议一次性赔偿2人工伤医疗(含后续治疗)、伤者家属食宿补助、伤者精神赔偿等各项赔偿共2万元。但在工伤职工依照.工伤待遇规定，提供票据·向社保局申请报销住院医疗费2万6千元时，却被告知须扣除第三人支付的2万元，仅报销6千元。社保局称无法确认第三方支付2万元的性质(即其中医疗费的金额未写明确)，故社保局将2万元全部作为医疗费扣除。社保局的做法是否合法合规？谢谢！
我下班途中车祸，公司同意我办工作认定，让我自己去办（公司就我一个文员，其它同事的工伤也由我去办的）我就拿着公司公章办理了自己的工伤认定和劳动能力鉴定，鉴定为伤残九级，现在公司以我私自盖公章为由，不愿赔钱，我该怎么办呢？
问我单位五级工伤人员，在工伤治疗期后经常以看病名义不上班，工资奖金单位还应正常发吗？是否要求其先去劳动保障部门，认定为工伤复发，延迟休假，否则按照单位规章制度执行？
你好!我们是药品生产商，我们厂的新员工入职时买商业险的，试用期2个月后买社保，但是现在出现试用期内工伤事故导致我们损失较重，想咨询一下试用期内我们应该怎样做更好？
在一私企（油漆）上班，厂办在东营，我属于工程部，现在淄博分处任队长助理。2012年8月入厂，13年8月正式定岗“队长助理”一职，之前按实习算。定岗时规定（有文件），基本工资加系数工资（队长×1.11）. 问题：1）入厂以来未交保险。员工工作岗位为喷漆工，多为特殊工种。也未交任何特殊工种的补贴。 2）工资发放
律师您好。我在6月20号下班路上发生交通事故，右侧锁骨骨折（做了钢板内固定手术），右侧腓骨骨折（做钢板内固定术），右内踝骨折（做钢钉内固定术），单位报了工伤。9月初工伤认定结果认定工伤（这时候行动能力和劳动能力还没有恢复）。单位通知让做劳动能力鉴定。请问：1.我的伤情大概能鉴定几级伤残。2.我做劳动能力鉴定
我父亲是私企24小时在岗门卫，在入职不到一个月的时候，外出买东西时在人行道突发意外抢救无效死亡，单位是否有义务赔偿？如果有，有哪些赔偿？标准是什么，由于刚入职不久，保险还未交，以前他也未交过保险，盼复，谢谢！
