请问下,我们公司不给我交社保,我问他们为什么不给我交,他们说要上满一年才开始给我交。请问下这样是合理的吗?还有就是他们也没和我签合同。他们这样做都是合法的吗?
我现在在珠海某公司上班,公司没给合同我签,26天算基本工资为1400元,平时加班费为7元一小时,请问该公司是不是违反劳动规定?如果是,我每月还能拿到多少钱赔偿?该通过什么渠道可以拿回我该得的赔偿?
请问和企业签订劳动合同有以下条款合不合法,是不是定了月薪后如果超出法定的上班时间也不算加班费,包括法
4. 乙方的月薪为 元,此月薪包括平时的加班费、星期六和星期日的加班费及法定节假日的加班费 请问和企业签订劳动合同有以下条款合不合法,是不是定了月薪后如果超出法定的上班时间也不算加班费,包括法定节候日要加班的话也不算加班费。
有一个月未交社保导致生育报销和哺乳假不给 要求来上班 生育险还未报销 工资8折
你好 我未生时在单位办完了产假 哺乳假 可生完后4个多月单位又让我拿独生子女证和上班 说没有哺乳假 生育险没有给报销说单位不知道我怀孕了 所以保险给停了 说是我自己的责任 现在让我自己把生育险的单子拿到医保大厅走医疗保险报 哺乳假没有了 让我来上班 给的工资是最低生活标准 我因家庭和小孩子有病不给我请假 请假扣
我爸在乡镇政府上班35年,先后提任过几个单位的会计,从1991年至今在乡财政所担任会计,今年59岁,镇政府借口资金困难一直拖着不给买社保,在单位又没有编制,退休以后也没有退休金,请问政府单位这样合理吗,我们应怎样维权?谢谢 我是江苏省泰州市的.各地区不知道会不会有什么区别,所以补充说明一下.
你好 我在杭州余杭居住多年了,现年37岁,有房产,此前一直没有交社保,从2011年4月份起,公司开始为我交社保。 今年孩子该上学了(幼儿园3年也在余杭上的),被告知要求我缴满一年社保,孩子才可以在余杭入学,请问我能否补交满一年的社保?如果可以,是按个人交,还是找公司代交 请务必尽速赐教 急急急 谢谢
上班时间被机器模具压了手指 请问这种情况医疗费用是不是该由用人单位负责?
我有一个亲人 上班时间不慎被模具压掉一块肉 (没有伤到骨头)本来一开始公司说这属于工伤承担医疗费用 但是后面公司一直推脱 到最后说要我们去做工伤认定 这样才给报销医疗费用 但是劳动局说工伤认定需要劳动合同 公司又拒给 请问这种情况我该怎么办??求高人指点!!虽然花的钱只有2000来块 但那也是血汗钱啊 求高人指点!!谢谢
在试用期辞职是不是3天后就可以不用上班了?公司如果不批怎么办,还要继续上班吗?
在试用期辞职是不是3天后就可以不用上班了?公司如果不批怎么办,还要继续上班吗?
在其他工厂有办社保,目前在我厂上班,出了工伤我厂应当负责吗?
你好,我好想问一个小问题,我厂现在有一个清洁工,入厂已经2个多月了 但现在要给他上社保时才发现,他在以前的工厂还在上班,只是时间调整开,以前的工厂给他办了社保.我想问一下;这样的情况 如果他在我厂出了工伤我厂应当负责吗?