我未提前一月打辞职报告,但是办事处领导已经签字了,总部领导没有签字,并且考勤日期当天就截止了,这样算
我未提前一月打辞职报告,但是办事处领导已经签字了,总部领导没有签字,并且考勤日期当天就截止了,这样算未提前一月辞职发辞职报告吗?
续签合同的时候,发现上面没有领导的公章还有签字,但是我签了,当天我就把辞职申请书交上去了
续签合同的时候,发现上面没有领导的公章还有签字,但是我签了,当天我就把辞职申请书交上去了,合同公司也没给我,這樣的话我算是跟公司签了合同吗
提前半月离职 已打辞职报告并且公司已经批了但是要扣除我半个月的工资
我与公司已经签订劳动合同我因身体2015年3.15号离职 但是到4月份我3月份的工资和我2月月份的提成都没给我 到公司询问说是因提前半个月辞职 没有干到月底 所以要扣我半月的工资 连我之前2月份的提成都给扣除了 请问这样合理吗 我是正常手续走的 请问我上班的钱公司这样扣除合理吗
和公司签了劳动合同,没有提前一个月说,但是写了辞职报告,公司领导也签字了
和公司签了劳动合同,没有提前一个月说,但是写了辞职报告,公司领导也签字了,说等人交接离开,中间因为有些事情又激怒我,公司以自离不给工资,合发吗?
和公司签了劳动合同,没有提前一个月说,但是写了辞职报告,公司领导也签字了
和公司签了劳动合同,没有提前一个月说,但是写了辞职报告,公司领导也签字了,说等人交接离开,中间因为有些事情又激怒我,公司以自离不给工资,合发吗?
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请,但是人事部,不同意,没盖章退工单!非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资!才肯签字!我没有写,一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了!请问公司会不会发放给我工资!!
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请,但是人事部,不同意,没盖章退工单!非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资!才肯签字!我没有写,一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了!请问公司会不会发放给我工资!!
我于9月写辞职报告并交于领导处,且我的直接领导已经签字,但是
我于9月写辞职报告并交于领导处,且我的直接领导已经签字,但是公司副总一直未签字且要求我必须等到找到合适的人后方可离职,那我可以满三十日后直接不来上班了吗?公司会不会以此为理由扣我工资。
我没有提前一个月打离职报告,但是离职申请书领导已经帮我签字,我当时签的是试用期3个月的合同
我没有提前一个月打离职报告,但是离职申请书领导已经帮我签字,我当时签的是试用期3个月的合同,后来没有签正式合同,他们就拿我没有提前一个月说辞职就不给我办离职证明怎么办
我在试用期提前三天辞职了但是到了第三天找领导签字 再办公室等
我在试用期提前三天辞职了但是到了第三天找领导签字 再办公室等了他一天最后还是没有签字 改怎么办呢?我都提前三天辞职单也申请好了各个部门领导都签字到总经理哪里不给我签字,这个违法劳动法吗?