我是05年大学毕业分配到单位工作，09年12月请产假，孩子是10年1月7日出生，今年4月25日产假到期，5月份单位通知我到外地去工作，我因为孩子小不能去，9月份单位通知我被解除合同了，我想请问我现在还在哺乳期单位能与我解除合同吗?因去外地工作我不能去我也不想上班了，我可以向单位要求补偿吗？
你好，律师，我想想您咨询一个问题。我们现在的公司要给我们换岗，换的新岗位的环境要比现在的环境差，由于我们现在还在哺乳期，请问公司这样做算不算违法？我们如果不想去，公司是否能强迫我们去？谢谢
你好，我想咨询一下，我在伊势丹的一个专柜上班，公司是在上海，日资的公司，公司是委托天津前程无忧给我们上的5险，我今年4月15日生的孩子，现在在休产假，我们的产假没有具体的时间，一般就是等有空的岗位了，需要你上班了，你就要上班，11月公司天津的负责人给我打了个电话，问我能不能上班，我说我现在有点困难，上不了
哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，
哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，谢谢！
哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，
哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？公司目前是按照劳动法每年赔一个月，但因合同是11月30号到期，公司没提前通知不续签，是否可以索赔一个月？另外年终双薪的也没给，是否也可以索赔？ 很急，谢谢！
已经在公司工作4年多。哺乳期还有5个月结束。现在合同到期公司不续约，自动延续至哺乳期结束。（公司有书面通知） 到期后是否还会有赔偿？ 如果现在不想继续工作，要求多少经济补偿/赔偿合适？ 谢谢！ 合同11月30日到期。12月8日通知不续签。另外公司年底有1个月的工资作为年终奖
我有一个朋友借了我6.5万元，分三次借的，也没有打欠条，每次借钱都说过一段时间就还，现在已经2年多啦，一分也没有还，而且他已经回老家唐山啦，打电话有时候接，有时候不接，接了也说没有，过段时间吧，以此推迟，他还欠我的其他朋友的，也都没有打条，我想问一下，我的钱用法律手段还能要回来吗？还有他的行为够构成诈骗
