职工患有“躁狂症”，不能正常上班，由于单位工作分散，就是来上班，也是要有人经常去关心和跟随他，像这样的职工，如何办理劳动合同解除。请律师您帮助解惑。感谢！
公司是高危行业,有一些职工年龄超过了60岁,公司想辞退这些员工,如何处理才能避免纠纷?(有一部分是60岁前进公司的,有一部分是60岁后进的,还有一些60岁前没有为其缴纳社保的)谢谢!在线等
婚后不到一年时间，女方有精神病轻度怔，男方想离，且双方有共同房产和存款；男方愿把一切都给女方，只想离婚；因为现在夫妻不能正常生活，不能生育！请支持下，如果处理这样的离婚问题
婚后不到一年时间，女方有精神病轻度怔，男方想离，且双方有共同房产和存款；男方愿把一切都给女方，只想离婚；因为现在夫妻不能正常生活，不能生育！请支持下，如果处理这样的离婚问题
故意伤害，公安不立案，刑事自诉如何提出精神病赔偿和请求立案？
律师好与一人吵架中，被另人（他们是同事）二次用摇控放下车栏杆砸到头部致轻伤，属故意伤害，但派不立案，报审时要求录像保全，但派没保全，自诉如何提出精神病赔偿和请求立案和追究故意伤害和追究没保全证据责任？自诉提出医费和其他费用赔偿，是否收立案费？刑事自诉时效五年，人身损害是一年，是否可在五年内刑事自诉时
我单位一义务兵因患糖尿病2010年评为六级伤残，移交时地级民政部门说需纳入省移交计划才能办理 接收手续，请问该如何办理？程序是怎样的？谢谢
我爸工某单位工作了近两年，而在今年年初的时候单位进行体检查出其患有绝症，而后我爸就被单位辞退了。请问这种情况下该向单位索赔哪些赔偿？
我爸在某单位就职近两年，而在今年年初的时候单位体检查出患有绝症，其后我爸就被单位辞退了，请问在这种情况下该在所在单位索要哪位赔偿？
