公司以模仿本人签了书面警告一次辞退的时候又来一次书面警告要我
公司以模仿本人签了书面警告一次辞退的时候又来一次书面警告要我签我没签就不给我辞退公司想以2次书面警告不做赔偿，请问我有什么办法
昨天我被告知直接去财务室结账走人，事情办理完之后，有向公司老总质问原由。得到的答案是太年轻，不尊重他人（问他不尊重谁，他又说不上来)等一系列莫名其妙的理由。由于本人对此结果不服，故，今天找老总问清楚。他现在又乱七八糟一大堆说些不能让人信服的理由。但，初步商定由本人书面写出要求。然后交予公司。公司10天
因为和本部门老板有矛盾，导致公司要求强制调离原先岗位，本人不同意，公司就把调令和书面警告单寄到家里
因为和本部门老板有矛盾，导致公司要求强制调离原先岗位，本人不同意，公司就把调令和书面警告单寄到家里！请问我该怎么办？
工作实习没完，考核了一次，公司要辞退我们，按当时去的时候说的考核成绩后三分之一辞退
工作实习没完，考核了一次，公司要辞退我们，按当时去的时候说的考核成绩后三分之一辞退，现在是只取前三分之一，害的我们现在工作不好找，实习也完了。我们能要求公司按来的时候保留吗？
本人在星期二与同事一起从公司宿舍出去玩，在车棚出公司门的时候
本人在星期二与同事一起从公司宿舍出去玩，在车棚出公司门的时候，我从西往东走要走大门（本人不知道后门开了）他本来也是从西往东走，本来以为他也要走大门（走大门的话从东往西然后左转在右转）结果我骑电动车走到他眼前的时候结果他没右转往东走而是一直往北走，结果撞到了他的小腿，导致小腿两根骨头断了，当时并没有监
本人的辞工申请书上级主管不批，我是否可以以书面方式直接向公司
本人的辞工申请书上级主管不批，我是否可以以书面方式直接向公司邮寄辞职信呢？30天后可以直接走人么？请各位给点答案吧
请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，并且已经填写离职申请
请问在试用期第二个月的时候被公司无故辞退，并且已经填写离职申请，个人原因，但有录音可以表明是公司大批量裁员，因为我是与第三方公司签的合同，所以工作单位与签合同的第三方都在推卸责任，工资结算也没有详细说明，我可以申请劳动仲裁要求两个公司各支付一个月的工资吗？
您好，公司把我辞退，在我离职的时候，公司让我签五年不许从事本行业
您好，公司把我辞退，在我离职的时候，公司让我签五年不许从事本行业，而且后面没写赔偿多少？
公司无故辞退本人，以业绩差和影响同事抵毁公司为由辞退本人，协商不行
公司无故辞退本人，以业绩差和影响同事抵毁公司为由辞退本人，协商不行，公司辞退信没有盖章和签名，能提出劳动仲裁吗？
请问我工作的公司不满四个月的时候被辞退了，七月中旬入职，十一月中旬离职
请问我工作的公司不满四个月的时候被辞退了，七月中旬入职，十一月中旬离职，人事那边竟然提出平均工资补偿半个月的标准是按照我之前的七月和十一月不满整月的两个月工资作为基数来平均，是否合理，求解答，或者劳动法里平均工资相关概念的条款在哪里？
本人在北京三一做了6年，现在公司效益不好想辞退我，但是要求我们自己辞职
本人在北京三一做了6年，现在公司效益不好想辞退我，但是要求我们自己辞职，现在跟公司协商赔偿公司不赔，我现在改怎么办
