跟公司领导打架，直接被开除，然后第二天直接通报扣我500块钱

跟公司领导打架，直接被开除，然后第二天直接通报扣我500块钱，故意损坏公司财物，要扣我20倍罚款，合理吗

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提问人：ask201511211sy
提问时间：2015-11-21

本人因好心在一个女孩子面前说某男子已经有老婆了不要再和其谈，结果被对方知道后找了4个人喝过酒后把我打了一顿。打的过程中本人第一时间拨打了派出所的电话，后又跟领导反映此事，结果领导找了7、8个人把对方某一人给打伤了。我承认当时打的过程中本人也上去踹了两脚，现在已经给对方赔偿5000块钱（不是本人出的钱），可

sunxiao123 已解决 2011-11-10 回复(6)

公司直接领导以后不让我上班了还要扣工资.是不是就是开除了？

我的直接领导喜欢喝酒.几乎天天喝.经常让我们帮他顶班.（做宝安.就三个人）替他顶班算白顶的.没钱的.一次.两次.三次我们不愿意义务顶班.他直接说不让我干了.还要扣我工资.之前有很多次这样的说...今天我打经理电话 .经理让我去上班.如果我回去上班他肯定会找我麻烦. 要是我辞职不干了.能直接解除合同吗.工资能全拿到吗？如

lihao0311 已解决 2012-10-13 回复(6)

我在半年前领导打我，我和领导打起来了，现在公司要以打架开除还

我在半年前领导打我，我和领导打起来了，现在公司要以打架开除还赔吗

短信用户已过期 2014-06-09 回复(5)

您好，我想咨询1下，在煤厂上班领导让去干活，好像没和公司说。导致我直接被开除

您好，我想咨询1下，在煤厂上班领导让去干活，好像没和公司说。导致我直接被开除，而且老板说不给我工资，我该怎么办。我非常急需办法谢谢。

短信用户已过期 2014-08-22 回复(2)

我因打了上司一耳光,公司领导没有任何了解和处理方式直接开除,

我因打了上司一耳光,公司领导没有任何了解和处理方式直接开除,一星期后被打上司检查出耳膜充血,公司以此为由拖欠发放我的工资？请问我要怎样解决

ask20150601tgw 已关闭 2015-06-01 回复(0)

公司欠工资三个月，然后直接开除员工，怎么办啊？

ask20150624ro8 已过期 2015-06-24 回复(1)