我在商场上班上四个月了，老板没有跟我签合同，在商场办了入职（商场要求）

我在商场上班上四个月了，老板没有跟我签合同，在商场办了入职（商场要求），现在老板要撤柜，请问我能拿到赔偿吗？赔偿金额怎么算？

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提问人：ask20151121snc
提问时间：2015-11-21

我在商场上班，你好2015年 5月份已签合同，老板要求8月工资打折扣，但是合同并没有这一点。这算是违约。我已上报离职。经沟通，老板也同意按原来合同给工资。但八佰伴必须招到人才能让我走，该怎么办？

ask20150902um0 已关闭 2015-09-02 回复(0)

离职前和客户签的合同，款还没有付，我离职的时候能要求老板把相应的提成先给我吗？

ask20150916kjw 已过期 2015-09-16 回复(1)

签合同的时候当时老板没有签字合同有效吗合同内容要求合同期满后不得在同县区同类单位工作合法吗

ask20150920j2b 已过期 2015-09-20 回复(1)

老板招聘时没有要求签合同，现在和老板发生争执，老板不发工资怎么办啊

ask20151004pki 已过期 2015-10-04 回复(2)

我是常德东信的一名员工，车间效益不好，老板要求转岗，可是别的车间也没有多少班上，请问我们该怎么办？谢谢

ask20151012xi8 已关闭 2015-10-12 回复(0)

ask20151015eno 已过期 2015-10-15 回复(2)

如果遇到无赖不发工资，乱扣罚款的老板，还有在她那里上班四个月没有签过合同，她也没给我们买过社保之类的，提辞职报告不批，要求我们干满一年走了才会把押金和正常工资结了，否则至少是不退押金，而且她很无赖，我怕我离开店以后下个月领这个月工资她会找各种各样的理由克扣一些下来，我该怎么维权呢

ask20151025ni5 已过期 2015-10-25 回复(2)

如果遇到无赖不发工资，乱扣罚款的老板，还有在她那里上班四个月没有签过合同，她也没给我们买过社保之类的，提辞职报告不批，要求我们干满一年走了才会把押金和正常工资结了，否则至少是不退押金，而且她很无赖，我怕我离开店以后下个月领这个月工资她会找各种各样的理由克扣一些下来，我该怎么维权呢

ask20151025ni5 已过期 2015-10-25 回复(4)

ask201511063eg 已过期 2015-11-06 回复(2)

我在商场上班上四个月了，老板没有跟我签合同，在商场办了入职（商场要求），现在老板要撤柜，请问我能拿到赔偿吗？赔偿金额怎么算？

ask20151121snc 已过期 2015-11-21 回复(1)