我是一名焦化厂工人，因企业效益不好，但合同未到期，厂子要裁员

我是一名焦化厂工人，因企业效益不好，但合同未到期，厂子要裁员，但却变相的说让员工离职在家待岗，这种作法对吗?作为员工怎样维护自己的合法权益，请懂的好心解答

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提问人：ask201511217ph
提问时间：2015-11-21

你好，我是一个个体户，雇了一名工人跟我干了五年现因效益不好我不用他了，我们之间也没签定合同。请问需要给他补偿金吗？

ask20150707h8f 已过期 2015-07-07 回复(1)

我和公司签合同再有俩月就到期了，因公司效益不好公司要裁员，只是口头告诉了，我要求书面通知公司不同意，就说耗我到月底逼我们自动离职，不付补偿，我们该怎么做

ask20150324mvo 已过期 2015-10-16 回复(4)

你好我是一名劳务派遣工现在的企业要裁员可是合同没到期违约金企业给不

ask20151025k0z 已过期 2015-10-25 回复(3)

你好！因为公司效益不好，老板要辞退工人，合同当初只签了一年，我现在工作满2年了，老板说不用上班了，没什么事做了。是不是公司要补偿3倍工资啊

ask201511042nm 已过期 2015-11-04 回复(1)

我是一名煤矿工人，单位扣工资缴纳养老金，合同到期后，怎么办呢？

ask20151105vgt 已过期 2015-11-05 回复(2)

各位律师好，我是一名煤矿工人，今年39岁，单位效益不好，因我歇了三年病假，单位井关了出·了一个文件内容是1，外出创业2，自主创业3，解除劳动合同我如果解除合同经济补偿是1460元最低生活标准，这样合理吗？谢谢了！

ask201511057cm 已过期 2015-11-05 回复(1)

公司现在效益不好把我裁了。可是我跟公司的合同还没到期剩下的钱公司因该补给我吗？

ask20151107f5a 已过期 2015-11-07 回复(2)

你好，我是一名外包工，签的两年合同，但是现在所属公司效益不好，外包公司在未提前通知我们的情况下突然裁掉，并且转为了另一家外包公司，他们犯法吗，可以要求赔偿吗，但是我没有合同

ask20151115qw7 已关闭 2015-11-15 回复(0)

劳动合同，因为我在厂合同三年己到期，厂里因效益不好现在让我不在续合同，这样合法吗？

ask20151116m79 已关闭 2015-11-16 回复(0)

陶一煤矿工人已关闭 2015-11-18 回复(0)