我在公司工伤到一年后还要二次手术请问期间工资如何发放如少发.

我在公司工伤到一年后还要二次手术请问期间工资如何发放如少发.是不是到伤残认定后提出劳动件裁

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提问人：ask20151121es0
提问时间：2015-11-21

我单位一线职工，工伤需在家修养2-3个月，休养期间没有工时没法界定工资，合同工资为社会最低工资标准1300，休养期间应该按什么标准开支

syssjc 已过期 2015-01-17 回复(1)

您好，我温岭一公司员工，8月份在上班时右脚大拇指远端骨折及筋断手术出院工伤期间工资，领导说是社保支付，另外为于让公司给我申请伤残鉴定，当是担心厂里不给申请就主动放弃企业承担部分，现在感觉比较后悔，如果鉴定不了或没评上级，公司工伤工资也不支付我该怎么办

ask20151001rwr 已过期 2015-10-01 回复(1)

您好，我温岭一公司员工，8月份在上班时右脚大拇指远端骨折及筋断手术出院工伤期间工资，领导说是社保支付，另外为于让公司给我申请伤残鉴定，当是担心厂里不给申请就主动放弃企业承担部分，现在感觉比较后悔，如果鉴定不了或没评上级，公司工伤工资也不支付我该怎么办

ask20151001rwr 已关闭 2015-10-01 回复(0)

请问我工伤前工资6700元现工伤期间公司只给我发了3800元，请问是否合理，我该怎一了样起诉

ask201510084ry 已过期 2015-10-08 回复(6)

在杭州某公司工作时左手粉碎性骨拆，在家养病期间的工资如何发放，有没有补助

ask20151009x2p 已过期 2015-10-09 回复(4)

ask20151012dxb 已过期 2015-10-12 回复(2)

想咨询工伤期间的工资如何算？工资结构是：底薪+提成+补贴。

urnotlu 已过期 2015-10-15 回复(1)

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？

616462214 已关闭 2015-10-23 回复(0)

受工伤在家休息期间工资应该如何发放，受伤前基本工资1680、绩效工资96、岗位工资224、全勤200、餐补200

ask20151113p2t 已过期 2015-11-13 回复(1)

ask20151116cqq 已过期 2015-11-16 回复(4)