公司随便结工资给员工，可以告劳动局吗

公司随便结工资给员工，可以告劳动局吗

公司可以随便降低员工的岗位工资吗？

我在一家汽车配件厂，一进公司我合同签的就是注塑操作工，后应工作需要，我调到冲切《冲切操作工》，现在公司要求降我的岗位工资，公司这样做违反劳动法咯吗？求解决，谢谢

你好！ 我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗？在员工没有给公司造成任何不良的情况下

你好！ 我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗？在员工没有给公司造成任何不良的情况下。

像公司拖欠员工工资，只发五百敷衍，可以向劳动局举报么？

像公司拖欠员工工资，只发五百敷衍，可以向劳动局举报么？

公司拖欠员工工资十天可以去劳动局告他们吗

公司拖欠员工工资十天可以去劳动局告他们吗

公司欠工资快一年了，请问用什么方法可以要回工资，劳动局和市劳动检察大队都去了，无果，公司一直是没钱

公司欠工资快一年了，请问用什么方法可以要回工资，劳动局和市劳动检察大队都去了，无果，公司一直是没钱。

公司拖欠员工工资不发，可以去劳动局举报麽？

公司拖欠员工工资不发，可以去劳动局举报麽？

快递公司乱扣员工工资并没签劳动合同，我们是否可以到劳动局告它

快递公司乱扣员工工资并没签劳动合同，我们是否可以到劳动局告它吗？

劳动派遣公司能随便扣员工的工资吗

劳动派遣公司能随便扣员工的工资吗

我们厂公司合并，要大幅度降员工工资逼我们走。可是签的劳动合约只有一份还是公司持有，员工没有

我们厂公司合并，要大幅度降员工工资逼我们走。可是签的劳动合约只有一份还是公司持有，员工没有。

公司随便结工资给员工，可以告劳动局吗

公司随便结工资给员工，可以告劳动局吗