我在公司入职已经有三个多月,入职前说明的一个月试用期已经过去,但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是上个月30号打的电话,他让我等到20再走。但是我第二天直接就没去了。昨天我去索要工资。单位以我旷工22天为由拒绝给我结算工资。单位并没有明文规定旷工多少天算自动离职。
我在公司入职已经有三个多月,入职前说明的一个月试用期已经过去,但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是上个月30号打的电话,他让我等到20再走。但是我第二天直接就没去了。昨天我去索要工资。单位以我旷工22天为由拒绝给我结算工资。单位并没有明文规定旷工多少天算自动离职。
超市员工在签订劳动合同的情况下,未上报领导,擅自离职,是否可以克扣押金?
超市有一员工在签订劳动合同的情况下,未与上级领导说明,第二天擅自离职,未来上班,过段时间后打电话来说已经在别的地方上班了。这种情况,是否可以克扣他的押金和工资?
请问员工未经过正常的离职手续而擅自离职的可以拿到当月工资吗?已签订劳动合同
请问员工未经过正常的离职手续而擅自离职的可以拿到当月工资吗?已签订劳动合同,未解除的,公司让我去办理正常的离职手续,办理后工资可以发放吗?
请问员工未经过正常的离职手续而擅自离职的可以拿到当月工资吗?已签订劳动合同
请问员工未经过正常的离职手续而擅自离职的可以拿到当月工资吗?已签订劳动合同,未解除的,公司让我去办理正常的离职手续,办理后工资可以发放吗?