我是一名导购员上个月31号我因病请假没有去上班 8月1号我告诉老板我请假半个月然后不干了 病好了去离职 8月初没有盘点 由于我因病不能去盘点老板说她自己盘 老板一直到这个月10号才盘点 这个月10号我去开工资 老板说盘点时缺货 要扣我一半的工资 请问既然盘点时我不在场 我又不知道我不在的这期间丢没丢货品 就要我赔偿 合理吗 我可以去申请劳动仲裁吗
老板我的工伤没有认定下来，还不能确定你是不是工伤，一分钱也不给，现在工伤认定书下了，我没有钱生活治病，我可以叫老板给钱吗？如果不给我该咋办？谢谢
我之前在公司做采购和仓管 后来老板不让我做了 就把我调到了车间做员工.工资没有变.到车间后经常连班.加班而且没有加班费.每月就拿固定工资.就有一次中午没连班 就被老板炒了 我是从08年10月份进的厂 当时没有签劳动合同.后来09年10月份左右又签了劳动合同是5年 而且社保也没有 加班从来没给过加班费.现在老板把我炒了 请问
公司老板跑了，员工拿不到工资，应该怎么办？求求哪位好心的律师帮帮我们？
我们是一个深圳连锁的一个服装超市，因为总部没有钱给供应商，就把门店抵给了供应商，在去年12月份的时候有一家供应商来接手，我们也打过电话向总部证实了一下，说有这样的事，核实了一下情况之后就把门店交给了他们，但是到今年的1月份又来了一个供应商，说他们的手续是假的，就告他们商业诈骗，现在公安局已经立案了，然
我是杭州方圆机械有限公司的员工。2010年6月22日中午，我吃完午饭后来到宿舍躺在床上睡觉，没睡到两分钟，同厂另一老板的三名员工气势汹汹的撞进我的宿舍看样子要打我的问我把他的象棋放哪里了，我说原来住这里的同事辞工回家时说象棋是他的他不要了我就当着他的面给扔掉了。于是其中一个人就打开我的窗户拿起我的衣服往窗
我在一家个人的工厂打工，前几天因工作跟一位同事互相骂了起来，后来我想打他，但被领导们给拦住了！后来找我谈话给了我2个解决的办法，第一是：道歉就不扣钱了！第二是：扣钱就不道歉了！后来我道歉了，还是罚了我50元！这事也就过去了！等发工资条的时候扣款800什么原因都没有！我应该怎么办啊 ?求求你们帮帮我吧
原国有企业民营化时欠职工加班工资，现在老板没干了应该怎么办？
原国有企业在民营化时，当时的老板欠职工的加班工资，现在老板又没有经营了，应该怎么办？
