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劳务纠纷

工作三个月公司未签定劳务合同,领导口头承诺工资待遇不履行

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:1390554
提问时间:2015-11-20
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我在一家饭店上班。我和他已经签了合同。在店里做了一年多。合同上面写了。包吃住。但是这个他取消了住宿。所以我辞职了。没有提前三十天辞职。他们要扣我一个月工资这样合理吗

lihuayang 已解决 2015-11-11 回复(3)

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劳务公司迟迟不给劳务费,与各种借口拖延

liDUANXI 已过期 2015-11-12 回复(2)

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昨天厂长给下面组长开会,之后组长给我们几个人说会上厂长说了把我们辞退,当天下午我们去委员会告状,今天厂长把组长们叫出来当面说,他没有说过把我们辞退,让我们回去干,请问这事该咋办?

wj1006 已过期 2015-11-13 回复(2)

有债务纠纷,可以去日本劳务吗?

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ask201511151fa 已过期 2015-11-15 回复(2)

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您好,我这个应该算是劳务纠纷。具体的情况是这样,我2007年10月,在一家广告公司任职,后来因为公司财务或者税务问题吊销执照了,这个公司的法人私自给我办理的退工手续(手续上所有的签名都不是我本人签字),然后他又起了一个公司,把我转到了那个新公司,这些情况我当时都不知情,后来我和这个新公司的合同是2015年10月

superhero00 已过期 2015-11-16 回复(3)

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zhouguang840101 已过期 2015-11-16 回复(4)

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您好!我司因一些原因,工厂需要搬迁,从苏州搬到上海,我不愿意去,但是由于我的合同是和劳务派遣公司签订的,劳务公司说将继续履行以前的合同关系,并重新安排工作。请问在这种情况下,根据劳动法,我可以拿到赔偿吗?

18626156141 已过期 2015-11-18 回复(1)

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我的案子是劳务纠纷,现在二审已经完事了 案子又发回一审法院去了 我现在该怎么办啊 是继续立案申请执行么 关键我还没有看到判决书

ask20151118eph 已过期 2015-11-18 回复(5)

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陈辰15883418080 已过期 2015-11-20 回复(3)
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