你好，我想咨询一下啊，单位不给报销生育保险合理么，原因是，在你产假的时候给发工资了

你好，我想咨询一下啊，单位不给报销生育保险合理么，原因是，在你产假的时候给发工资了，就不给生育保险了，我们签的是外服的劳动合同，给外服打电话外服说保险已经给到单位手里了…但是单位不给我们这样合法么…

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提问人：ask20151120t9g
提问时间：2015-11-20

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07年4月我到新单位工作，保险继而转由新单位交，07年7月份生了宝宝，因为生育保险报销手续全套丢失，至今没有报销。产假期间单位一直在按时发工资。现在，我向单位提出辞职，单位要我交回产假期间的工资，请教各位律师，单位这样做有道理吗？我该怎么办？

dolphin03112 已解决 2009-07-24 回复(3)

我在北京，我想咨询一下：我产假休完就不在原单位上班了，但是生育险还没报销下来，离职后，生育险还会在原单位继续报销吗

微信用户已过期 2013-09-25 回复(7)

你好，我生育假期公司发放6个月的基本工资生育保险报销后，单位要扣除我这6个月的工资，并且要在扣清产假期间发放的工资以后才可以领取生土地承包权是30年

短信用户已关闭 2014-03-17 回复(0)

生育保险未交满1年，没得报销，产假期间单位不发工资，现单位要求补交产假期间的保险，单位的和个人的部分都要个人承担，这样合法吗？

短信用户已过期 2014-03-20 回复(3)

你好，我想咨询一下生育险的发放和产假期间的工资两者有冲突吗？因为我的一个同事她生小孩生育险报销了8000块钱，但是公司只给了她3000块，说是因为她在休产假期间的三个月已经全额支付了工资给她了，请问公司这样做合理合法吗？

ask201505235v2 已关闭 2015-05-23 回复(0)

你好，公司总部说休产假期间没有工资，保险也不给交，我想咨询一下，这种情况我应该怎么办？

ask201505295fo 已过期 2015-05-29 回复(3)

你好我想咨询一下我们单位没有缴生育保险，我请了产假，产假期间发工资但是合同签的4800，知道怀孕后给降到了3000，请问那生产费用可以找公司报吗？还有可以申请补发1800的工资吗？15849715520

ask201507019lz 已关闭 2015-07-01 回复(0)

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

ask20150723l77 已过期 2015-07-23 回复(1)

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

ask20150723hr0 已关闭 2015-07-23 回复(0)

张律师您好，我单位给上的生育保险，产假期间工资单位发的，医保保险的生育津贴单位扣下来，不给我，而且生育津贴要比工资多，多出来的生育津贴应该给个人吗

ask201510311wt 已关闭 2015-10-31 回复(0)