我是中国人寿一名内勤工作人员，1990年就到该公司上班，他们就只给我签了一份劳务外包合同

我是中国人寿一名内勤工作人员，1990年就到该公司上班，他们就只给我签了一份劳务外包合同，这合理吗？

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提问人：ask20151120kk9
提问时间：2015-11-20

我在康定，我是一名铁通外包公司的装维人员，请问如果我在上班的地方没签合同（老板没说要签合同），如果有什么事情，该怎么样维权？？？

微信用户已关闭 2013-06-23 回复(0)

我们在一家公司工作了几十年了，现在也还仍在原单位和原岗位工作，但公司让我们签了一份合同是一家外包公司的，说没关系的，跟原来是一样的，我想问如果我们有医疗、赔偿等问题应该与谁去说？公司会不会不认帐？我们该怎么办？

有问题找答案已过期 2014-03-14 回复(3)

我在公司工作8年1直都是签劳务外包合同的，给我交了社保和医疗保险。现在其他同事都签劳动合同，我是驾驶员不能签，我就不想做了，能得到补偿吗？

短信用户已过期 2014-07-06 回复(1)

我曾经是中国人寿的一名客户经理，签的是代理合同，一年前办离司手续后离司换了另一家公司，去年的工资至今未发，找公司多次无果，现由：没有提前几个月说明离司，不发工资合理吗？

ask201505037ce 已过期 2015-05-03 回复(1)

我想问下，我做为一名劳务公司代理，我与他们劳务公司签合同是否有法律效力，是否可以保障我这边的利益？

ask20150520kac 已过期 2015-05-20 回复(1)

您好，我是一名劳务工，在公司工作了六年，现在合同期满了，劳务公司要我们先签一份离职书后才和我们续签合同，请问这合法吗

ask201507105ag 已过期 2015-07-10 回复(2)

在联通工作十几年，属于外包公司人员，两月前因病休假2月，病假结束后原岗位有人事部门工作人员侄子工作，把我调到离家80里的地方，工作内容与原岗位一致，我想知道这属于正常调动还是非法调动，如果非法调动触犯法律哪几条！在此先感谢为我解答的律师们！谢谢！

1437436750 已过期 2015-07-21 回复(2)

我是一名农民工在一定外资企业上班，己工作二十年，前几年单位将我们农民工转给一外劳务公司承包，现在企业裁员，能要求公可补偿吗？

ask2015092487p 已过期 2015-09-24 回复(2)

你好，我是一名企业管理人员，我们公司有位员工上班中安排工作不做，开处罚单也给他撕了，他还威胁我，说我要是罚他钱的话，就要弄死我，遇到一个这样的问题我该报警吗？他就是一个二百五，什么道理也讲不通！

ask20151003mlf 已关闭 2015-10-03 回复(0)

我是一名技工在公司上班一年了，公司从未签合同没有缴纳保险，因工作矛盾老板借口辞退我了，只给了当月工资及押金，没有劳动法上讲的任何补偿，我要怎么维权？

ask20151010bkt 已关闭 2015-10-10 回复(0)