我在一个小型饭庄上班，老板说离职需提前一个月说，我说完了，到离职的时候他说没找到人

我在一个小型饭庄上班，老板说离职需提前一个月说，我说完了，到离职的时候他说没找到人，然后不能离职，如果我要走半个月工资还有押金全部没有，我该怎么办

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提问人：ask20151120hkq
提问时间：2015-11-20

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我在一个厂上班年前的时候，我因为回老家有事所以提前辞职了老板不给走说走就要扣我工资然后我今年去拿的时候他真的就不给我了我到劳务仲裁去告他，里面有他的熟人有他的认识的人然后他就不管了我该怎么办

ask201503056he 已过期 2015-03-05 回复(4)

我退出辞职，等老板找到员工接替后，才离职的，可老板说我没有提前一个月通知，导致她匆忙找人，扣一个月工资，合理吗

ask20150403gn2 已关闭 2015-04-03 回复(0)

我上班的时候老板说要提前一个月大辞职报告而我只是个试用期可以不用提前打辞职报吗？可以打完直接走吗？试用期有工资吗？

ask20150429hcm 已过期 2015-04-29 回复(2)

我上班一个月，老板不给发工资，他说是新员工提前一周打招呼，才可离职，我母亲突然病了，住院了，我不得不离职，就这样说我突然离职，不给工资

ask20150523zlq 已过期 2015-05-23 回复(1)

我在一个小饭店上班，两个多月了，提前一个月我就打离职报告了，可老板说工资走的时候工资发不了，还有押金说要等到下个月的月底了，我在这也没签合同，现在不知道咋办

ask2015053008k 已关闭 2015-05-30 回复(0)

我之前在一个公司上班，提前一周提出离职，公司当时同意离职，但是签离职单的时候说未正常交接算矿工，半个月了工资没开出来，这个月要取保险封存单的时候告诉我没有正常交接不给保险封存单，我该怎么办！

ask20150610vmt 已关闭 2015-06-10 回复(0)

您好，律师，我是在一间汽车公司上班的，我提前一个月离职了，但是现在发工资的时候，发现钱少了，问了人事行政说，6月的商务政策有变动，提成覆盖了底薪，然后就等于没有底薪了，现在少了1000块左右，而且那个工资变动也没提前告知我，现在发工资了才跟我说，无底薪了，我该怎么拿回那些钱呢？

ask20150712ys2 已过期 2015-07-12 回复(1)

老板压我2000的押金，说提前一个月打离职走的时候就给退，没有任何证据又不给退怎么办？

ask20150713pgu 已关闭 2015-07-13 回复(0)

刚上班时候老板说辞职时候等他招到人再离职,可现在都一个月了,还没有人,我要离职，老板不给我开全部工资找我各种理由还骂人，我该怎么办？能不能要回属于我工作应得的工资？我们没有劳务合同,也没有离职报表，都只是口头协议，但是我有刚上班时候的压金条

ask20150903j69 已过期 2015-09-03 回复(2)

我在一私人公司上班。入职的时候没有说离职要提前一个月说。我现在要离职，他说我必须要一个月，或者招到人才能走。我不愿意。就两天没去上班。第三天我去写了辞职书。他现在说我超过三天没上班，算我自动离职扣除压的工资。我该怎么办？

朱红晨已过期 2015-10-04 回复(2)