没有签劳动合同工伤赔偿怎么办

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提问人：ask2015071919a
提问时间：2015-11-19

我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！

留住冬天已过期 2013-06-25 回复(11)

我老板有个公司在深圳龙华民治，观兰也有个工厂不过倒闭了，我同老板没有签有劳动动合同那该怎么处理工伤，我有公司银行转帐记录

ask201504293kh 已过期 2015-04-29 回复(3)

你好，我在工地上上了十几天班，就把手摔断了，但是没来得及签劳动合同，该怎么赔偿而且要两年过后才能动手术，该怎么赔偿，大概能赔偿多少, 如果私聊写欠条该怎么写

1780038804 已过期 2015-05-10 回复(4)

本人因工作受工伤，右手大拇指骨折和手筋断了，厂里没有工伤保险和劳动合同，该怎么赔偿。

ask20150515mk9 已过期 2015-05-15 回复(3)

请问成都市工伤十级伤残怎么赔偿，没有解约合同，社保缴费基数4千，但年薪是九万，不知道最终赔偿下来是多少

ask20150714mfx 已过期 2015-07-14 回复(2)

我和用人单位没有劳动合同出了工伤怎么辞职，七级工伤能赔偿多少钱？

ask20150716gie 已过期 2015-07-16 回复(3)

ask2015082240h 已过期 2015-08-22 回复(5)

我父亲经熟人介绍，没有签订劳动合同。上班期间摔伤算工伤吗？老板不愿意赔偿。我们应该怎么办哪老板不见面。把我父亲丢在医院。不管不问的。都不知道下一步怎么办没有合同。老板说我爸爸碰瓷。我们应该采取什么行动。

1442830448 已过期 2015-09-21 回复(2)

ask20150924frv 已过期 2015-09-24 回复(2)

律师，您好！我未满合同公司也没提前告诉我就把我解聘了，领导说公司裁员让我周五就走，也没有书面通知。我合同期是到2016年1月份，进公司已经满一年了（算实习期的话），像我这样的情况能得到多少补偿金，我的保险是不是也能得到补偿？如果得不到理想的补偿有权继续留在公司到合同期吗？期待您的回复，谢谢！

杨小嗨已过期 2015-11-10 回复(1)