供货厂商提交的文件有问题，由于我没发现签了字，造成公司需要补税8200美元，这些损失应该由谁承担？应该承担多少？
请问单位买的住院医疗保险，由于工作人员的失误没有买而造成了职工的损失由谁承担？
我们单位年年都买了住院医疗保险，结果去年底负责买保险的财务没去续，正好这时我生病住院了，单位后来又补上了保险，我在住院期间产生了将近十万的费用，社保报了之后自己还付了一万，结果现在保险公司说我是带病投保，不同意赔付，这个结果改变不了我认了。但是这个损失应该由谁来负责呢？是不是单位也应该承担一点呢？想
我在超市工作 前几天因为出纳休婚嫁 我就做了几天职代 超市的退货一直都是出纳把退货的钱存到银行 银行在打到顾客的卡里去的 正巧出纳休息的这段日子改成服务台直接退钱到顾客的卡里了 我在职代的过程中没有发现 就在服务台退钱到顾客卡里以后又联系银行再次退钱到顾客的卡里去了 现在造成了1200元的重复退款 我想问一下这
因为工作失误，给公司造成经济损失，老板辞退我，我是否有权要求老板赔偿
我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
我们公司是做铝产品，及油漆喷涂加工的，近期我发现我们办公室三人去医院检查发现都得了不同程度的甲状腺病， 由于我们的工作环境，粉尘，碳粉，及一氧化碳排放物比较多，请问可以认定为工伤吗？ 公司应该承担什么责任？
我们这是一个新开的服装店，一起有4间门面每个班只有2个人上班，人手有点不足，我们也向经理提过意见，但是老板觉得新店生意不是太好为了剩钱一直不招人，现在小偷偷走了一件原价1680的衣服，这样的衣服进价只要4折左右，但是老板要我们按照100%赔偿，给顾客都可以打折，有些税局官员甚至可以5.6折，说全赔是为了提醒我们小
当事人与另一位同事担任下订单一职，因为工作失误，再加上无人审核该订单（公司让他们互相审核，业务繁忙时根本没有人审核），而将一批订单下错，给公司造成20多万的经济损失，请问，在这种情况下需要当事人承担责任，赔偿所有损失吗？
我是大四学生，在一 货代公司实习，单证员，未签任何劳动协议，1.一票货因为我及时查海关放行信息，操作（老员工）未及时查配舱信息，车队未及时将查验信息告诉我们，导致货被甩，没能上床，公司将损失3万多人民币，请问我这事要担责任，要赔偿么2.一票货，因为先前海关注销要重新报关，报关时要箱封号，我不知道他按原来的
