为公司员工购买社保时，增加社保时间写错了，多写了一个月，拿到缴费通知单时，感觉不对，就没有去缴费，这种情况下能不能去社保局更改增加时间？
我现在在一家公司做了10年，一直没买社保，当时签订的是无限期合同，2011年7月，公司决定给我买社保，而且要跟我重新签订新的有期限的合同，我可以选择不买社保或者买社保不换合同吗？谢谢
我在重庆上班， 厂里要买社保要用户口薄但成都的户口薄没有增减页面，厂里说必须要那一页。我去成都的公安局问也说没有，真不知道该怎么办。。。。
外来工在广东买社保不够15年，但到了法定退休年龄，是否可以继续买社保直到买够15年，买购15年后是否
外来工在广东买社保不够15年，但到了法定退休年龄，是否可以继续买社保直到买够15年，买购15年后是否享有退休工资。在广东省佛山市某环卫队工作了十几年，快到退休年龄了，但还有三年保险才够15年。
律师，您好！我的情况很典型。直接总公司在内蒙古呼和浩特，在北京注册有一个公司，我从2008年10月进入公司，签了一年合同到2009年10月（这份合同我现在还保存着），之后一直没签劳动合同，至今在职。刚入职时我要求交社保，答应了但至今没交过。工资发放是以现金发放的，不打卡也不打存折，每次领取只是签字领取，没有工资
本人于2010年6月10日和公司签订1年的合同，到今年6月10日到期，于6月28日辞职。但是这一年中的社保一直未交，公司也问我要社保的卡去交，但是由于我当时的社保关系无法转出及其他原因没能及时给公司，以至于后来公司一直都未交，公司也未扣我每月应交的保险费用，现在我合同到期辞职了，公司是否必须足额补交或者补偿我这一
六月十六号出厂的，二十号进厂可是现在的公司说我的社保有问题之后我去社保局咨询他们说原公司给我没停保，我打电话去员工司问他们告诉我停了可是我又去查还是没停，这到底是怎么回事啊，现在都七月份了，我六月份的薪资七月十五才发会不会跟这个有关才停不了保
我是2006-6-28到公司上的班，签定的用工合同是2007-1-1至2009-12-31，合同到期后没有与公司签定用工合同，在2011-4月主动辞职，在辞职后发现公司购买的社保是2007-1-1至2010-3月用个人名义购买的社保，这其中并没有生育保险，失业保险，工伤保险。在2010-9月至2011-5月公司是由公司的名义购买了社保的。这其中的2010-4月至2
