你好，我是典当行的试用期员工，没有签订劳务合同，在典当黄金时因为操作不当

你好，我是典当行的试用期员工，没有签订劳务合同，在典当黄金时因为操作不当，把顾客典当的黄金镯子划出了划痕，顾客要求赔偿，应该怎样赔偿合理

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20151119wnc
提问时间：2015-11-19

你好，请问，在学徒期间，并没有签订劳动合同，但是因为本组同事的不当操作导致设备损坏，如果公司追究责任的话，会怎样？

短信用户已过期 2014-08-18 回复(4)

我想问下在试用期内，没有签订试用期合同的情况下，我想要离职需

我想问下在试用期内，没有签订试用期合同的情况下，我想要离职需提出离职申请吗、是不是还得提前3天申请？我昨天提交了了离职申请，今天说让我把自己未完成的工作完成才可，请问这合法吗？

ask20150815m2g 已关闭 2015-08-15 回复(0)

您好，我是一名在职员工，还在试用期内，没有签订任何的试用期合同

您好，我是一名在职员工，还在试用期内，没有签订任何的试用期合同。因为公司的制度和一些问题，我提出辞职，但是工资的话推迟一个月发放，这合法吗，我该怎么办呢

ask20150818958 已过期 2015-08-18 回复(4)

我在一家公司，因为是朋友介绍的，当时公司行政不在，所以没有签订试用期合同

我在一家公司，因为是朋友介绍的，当时公司行政不在，所以没有签订试用期合同，15天后，他们辞退我，一个月过去了，一分工资都不发给我。当时说的是试用期无责任底薪3000的。

ask20150827jmb 已关闭 2015-08-27 回复(0)

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。

ask20150906eff 已关闭 2015-09-06 回复(0)

杨律师，你好！我跟装修公司签订了装修合同，因为以前没有经验，现在发现他们的付款方式是霸王条款

杨律师，你好！我跟装修公司签订了装修合同，因为以前没有经验，现在发现他们的付款方式是霸王条款，很不合理。他们最后百分之五的尾款是在灯具安装前付款，而不是验收合格后付款。我觉的这样的付款方式很不合理，而且不没有预留质量保证金。现在装修公司要我打尾款，但是施工还没有完全结束，怎么办？

ask20151031p3y 已过期 2015-10-31 回复(1)

你好！我跟装修公司签订了装修合同，因为以前没有经验，现在发现他们的付款方式是霸王条款，很不合理

你好！我跟装修公司签订了装修合同，因为以前没有经验，现在发现他们的付款方式是霸王条款，很不合理。他们最后百分之五的尾款是在灯具安装前付款，而不是验收合格后付款。我觉的这样的付款方式很不合理，而且不没有预留质量保证金。现在装修公司要我打尾款，但是施工还没有完全结束，怎么办？

ask20151031p3y 已过期 2015-10-31 回复(1)

曹律师你好，请咨询一下已经签订了试用期合同，但是只摁手印没有合同章

曹律师你好，请咨询一下已经签订了试用期合同，但是只摁手印没有合同章，且押金已经缴纳了，押金还能不能要回，这个合同受法律保护吗

ask20151107xjn 已过期 2015-11-07 回复(3)

你好，我员工昨天跟我辞职，我说合同签了要提前30天辞职才可以批，因为她已经是正式员工，过了试用期

你好，我员工昨天跟我辞职，我说合同签了要提前30天辞职才可以批，因为她已经是正式员工，过了试用期。可是她跟我说合同不管用，因为她合同上签了假名字，不过我让她按了指纹，这种情况属于欺诈吗？还有属于违约吗？是否需要向用人单位提供赔偿？

ask201511182np 已过期 2015-11-18 回复(2)

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但

本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两

1447829505 已过期 2015-11-18 回复(3)