深圳最新劳动法有规定三个月的试用期吗？

在深圳一个工厂上班，听说最新劳动法有规定三个月的试用期，有这回事吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：jiao娇
提问时间：2011-07-12

请问新劳动法规定的试用期提前3天通知是工作日还是自然天

★子衿已解决 2009-08-10 回复(2)

在服务行业试用期内经常加班平常工作超过十五小时，节假日也不休息，请问是否有加班费，怎么计算，因为加班过晚，回家乘坐的打的费，是否能报销。如果老板不支付加班费，应当去哪个机构仲裁

sweet8602 已过期 2009-09-30 回复(1)

公司规定带烟进厂罚款５００并开除他们有权这样做吗

15118125043 已过期 2010-02-04 回复(2)

老板只和我签了三个月的试用期合同,两个月后提前三天口头告知我解除劳动关系,工资以赔偿我丢失自行车为由拒付,现在极度困难的在上海支撑,我如何仲裁和投诉？

ziqiang533 已解决 2010-06-18 回复(4)

进某个公司试用期三个月，只签半年劳动合同。（而且试用期内没有任何合同）半年合同到期公司就不再续签，这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办？

IvU6606 已过期 2010-08-05 回复(5)

我在深圳一村委做保安，工作十年了！单位又没有和我签合同，也没有买社保，如果村委解雇我，我会有赔偿吗？

lwj6111 已过期 2010-09-01 回复(3)

zdy 已过期 2010-11-03 回复(1)

我在沈阳一家私企上了14天的班，一周只休一天，上班时间为早8:00晚6:00，试用期间1200元，公司以午休时间上网为由把我辞退了，并以工作不到15天为由不发放工资，我该拿到工资吗？工资应该怎么核算？

jimeng666666 已过期 2010-11-10 回复(1)

我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`

vLf1127 已过期 2010-11-17 回复(2)