请问厂里包月工资因放假几天扣除工资可以立即不做走人吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151118u4g
提问时间：2015-11-18

ask20150727kwa 已关闭 2015-07-27 回复(0)

ask20150727kwa 已关闭 2015-07-27 回复(0)

你好,厂里要扣除放多放假的天数,请问这样合法吗? 我们是拿月工资,第月26天,厂里放的假比每月的法定假要多,厂里要扣出多放的天数

dewaiaw 已过期 2015-10-07 回复(2)

我是进厂上班的员工，厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗？还有，本人辞工是做满三个月试用期，只是未按照提前一个月辞工，而且也没造成损失，也有人顶替我的位置，可以扣除百分之五十底薪的违约金吗？

ask201510303pp 已关闭 2015-10-30 回复(0)

我是进厂上班的员工，厂里可以把员工旷工和被管理放假的天数来拖工资一个月吗？还有，本人辞工是做满三个月试用期，只是未按照提前一个月辞工，而且也没造成损失，也有人顶替我的位置，可以扣除百分之五十底薪的违约金吗？

ask201510303pp 已关闭 2015-10-30 回复(0)

你好！请问厂里放假只提前五天通知，厂里应不应该多支付我们一个月的工资。我和厂里签的合同是一年，现在才上了六个月的班。

ask20151030qlx 已关闭 2015-10-30 回复(0)

请问：因为打架被厂里开除了我是不是当时就可以结算工资，领到现金？？

ask20151110ild 已过期 2015-11-10 回复(1)

请问下我辞工不批该咋办！以前厂里可以快辞！扣百分之二十得工资就可以走人！现在都不批了！该咋办了

ask201511111rt 已过期 2015-11-11 回复(1)

ask20151117a2w 已关闭 2015-11-17 回复(0)

ask20151117a2w 已过期 2015-11-17 回复(1)