离职两个月，公司告诉我最后两个月工资发重复，告诉我退还多发的离职两个月

离职两个月，公司告诉我最后两个月工资发重复，告诉我退还多发的离职两个月，公司告诉我最后两个月工资发重复，告诉我退还多发的工资

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20151118llo
提问时间：2015-11-18

修了两个月病假回公司办离职，结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保

我因为身体情况特殊需要马上回家，于是就跟我们部长申请了离职，他同意了，我说用不用我跟人事说一下，他说不用，因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理，结果朋友那天去的太晚了就没有办成；两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假，如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职，我就去公

Vae 已过期 2010-06-07 回复(2)

休了两个月病假回公司办离职，结果公司让我退还多发的8个工作日的工资和两个月的社保

我因为身体情况特殊需要马上回家，于是就跟我们部长申请了离职，他同意了，我说用不用我跟人事说一下，他说不用，因为我个人无法回去办理所以就找个朋友帮我办理，结果朋友那天去的太晚了就没有办成；两个月后我回来跟我部长联系他说因为联系不上我他跟人事说我请了病假，如果我还是坚持离职的话需要回公司办离职，我就去公

Vae 已解决 2010-06-07 回复(1)

口头辞职公司已批准，但离职前最后一个月工资要压两个月发，有法律依据吗

我是口头跟老板辞职的，面谈完他同意不用再发书面辞职信，月底公司已经安排做辞职的交接，并签订交接单，考勤表确认签字等。但同时有一份《敬业条款确认书》，有一条要求半年内不能从事竞争行业公司。（这一条没有给补偿金，可以视为无效）；还有一条为最后一个月工资在60个自然日内，未违反“竞业条款”的前提下发放

cinduoduo 已过期 2012-03-05 回复(10)

部门负责人管理不当，公司给予降职处分，可部门负责人提出离职，要求结算所有工资！并多发两个月工资合理吗

？？？

hongbaoshi110 已过期 2014-11-12 回复(2)

员工离职公司多发两个月工资

ask201501214p1 已关闭 2015-01-21 回复(0)

我已经离职两个月了可是公司还没有把我最后一个月的工资发给我

我已经离职两个月了可是公司还没有把我最后一个月的工资发给我我去找他们的时候他们说最后一个月没有我的考勤所以没有办法给我们做我们考勤是我们领导做的他走的时候把考勤没有交给财务然后现在就一直给我脱着我现在该咋弄？

ask20150312fui 已过期 2015-03-12 回复(2)