尊敬的律师:公司关闭工伤员工能不能拿到工龄补偿？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151118xqm
提问时间：2015-11-18

你好律师，我在一家公司上了八年的班，现公司7个月没发工资了，如我单方想解除合同，工龄还有补偿吗。

ask201510118u9 已过期 2015-10-11 回复(1)

尊敬的律师好：工伤停工留薪期工资按工伤前12个月的平均工资来算，如果这12个月中，公司放假只上了10天班，还有一个月整月都放假只发了最低生活保障500元，由于这两个月都不是正常出勤造成工资低，这种情况怎么算平均工资？可以去掉这俩月的，按十个月的平均工资计算？或者还有其它的计算方法没有？

1442844674 已关闭 2015-10-13 回复(0)

ask20151014jpw 已过期 2015-10-14 回复(2)

公司部门主管签署“不能胜任岗位工作”的员工离职申请表公司不给补偿，已工作3年，怎么办

ask20151105e99 已过期 2015-11-05 回复(2)

律师您好，请问下班在回公司员工宿舍途中骑车因车子问题摔重伤住院，请问能否够工伤。谢谢

ask20151106o13 已关闭 2015-11-06 回复(0)

律师您好，请问下班在回公司员工宿舍途中骑车因车子问题摔重伤住院，请问能否够工伤。谢谢

ask20151106o13 已过期 2015-11-06 回复(2)

李律师，你好。公司突然关门，员工合同还没到期。假如公司不补偿满一年支付一个月的工资怎么办？

ask20151106cae 已过期 2015-11-06 回复(3)

李律师，你好。公司突然关门，员工合同还没到期。假如公司不补偿满一年支付一个月的工资怎么办？

ask20151106cae 已过期 2015-11-06 回复(4)

因为矿工两天被开除.说是有薪有合同协议，我手里没有合同协议，能不能拿到补偿？没有报警.事情发生在2015年11月13号当天。

13225779118 已过期 2015-11-14 回复(1)

ask20151116bdm 已过期 2015-11-16 回复(1)