六月十六号出厂的，二十号进厂可是现在的公司说我的社保有问题之后我去社保局咨询他们说原公司给我没停保，我打电话去员工司问他们告诉我停了可是我又去查还是没停，这到底是怎么回事啊，现在都七月份了，我六月份的薪资七月十五才发会不会跟这个有关才停不了保
老公在5.12地震的时候工亡。怎么在办理供养亲属抚恤金的时候。被告知亲属如果享受了社保就享受不到供养亲属抚恤金呢？
参加工作时，单位把我的姓（乌）错写成（吴）并记入档案。现在我已经到了退休年龄。在办理养老保险时，因户口和档案的姓不相符，所以没法办理。要我到当地派出所出“曾用名”的手续。派出所告诉不能改姓。我现在该怎么办？
我是湖北人，几年前下岗，经人介绍来广东打工，当时入厂有年龄限制，我是借我一堂第的户口簿办的身份证入厂的{不是我故意要做假，实在是生活所迫，下岗后没有收入，政府也不管，好不容易有了一个工作的地方，当然会想尽一切办法。家里如果有工作，谁愿意出门打工？相信很多朋友有类似的经历。反正又不是做违法的事}。后来工
我父亲是铜材厂的职工，由于效益不好，工人都在家拿生活补贴，到退休年龄才单位一次给他们交社保拿退休工资。可是今年1月我父亲到退休年龄去办退休，到现在还没拿到退休工资，单位的负责人员说5月才能拿到，而且只补4月的退休工资。本来我父亲今年1月就应该拿退休工资的，我想请问这种做法合法吗？该怎么维护自己的权利。
因为和老板工资没谈好 他答应我的薪资待遇发工资时说包括加班费 我一气之下就离职了 第二天就没去上班 当时他们都知道 我和店长说了我第二天不上班了 现在我需要转移单交社保 他们不给我 让我补偿一个月工资900 实际上我们底薪只有500 保底1500 其他全靠提成 请问他们这样做合法吗 我们节假日都算正常上班没有加班费 平时也
自离后原公司没有办理暂停社保，在新公司交纳不了社保应怎样办?
在原公司工作5个月，辞职不批，选择自离没有办任何手续，3个月原公司还没有帮我办理暂停社保，现在在新公司交纳不了社保，应该怎样办呢?谢谢！！
律师，您好！我的情况很典型。直接总公司在内蒙古呼和浩特，在北京注册有一个公司，我从2008年10月进入公司，签了一年合同到2009年10月（这份合同我现在还保存着），之后一直没签劳动合同，至今在职。刚入职时我要求交社保，答应了但至今没交过。工资发放是以现金发放的，不打卡也不打存折，每次领取只是签字领取，没有工资
本人于2010年6月10日和公司签订1年的合同，到今年6月10日到期，于6月28日辞职。但是这一年中的社保一直未交，公司也问我要社保的卡去交，但是由于我当时的社保关系无法转出及其他原因没能及时给公司，以至于后来公司一直都未交，公司也未扣我每月应交的保险费用，现在我合同到期辞职了，公司是否必须足额补交或者补偿我这一
