公司可以延时给员工交社保吗？

公司最多延时几个月给员工缴纳社保？

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提问人：wuyu123456
提问时间：2015-11-18

入职刚满一个月，没有签劳动合同。入职之前已经和老板在微信上谈好了工资（答应买社保），然后到发工资的时候公司扣了九百多社保费用（按最低基数缴的社保）。另外公积金也没有买。节假日有加班的只是算了两倍工资。这些可以申请劳动仲裁么？具体应该准备哪些材料？可以的话大概流程是怎样的？

F__ 已关闭 2015-07-10 回复(4)

ask201507133dp 已过期 2015-07-13 回复(5)

ask20150722hj8 已过期 2015-07-22 回复(6)

ask20150814nib 已关闭 2015-09-10 回复(0)

公司年后为通知员工上班，并且在不告知的情况下停缴了社保，这部分社保是否可以追回，要求公司补交

ask20150920y6h 已关闭 2015-09-20 回复(0)

我在一家物业公司上班四年，期间公司为员工交社保时说只要在农村交了的，可以不用再交。现我准备离职，请问可以要求公司补偿上班期间的公司应交社保金部份吗？

ask20151009l7q 已关闭 2015-10-09 回复(0)

ask201510308iv 已关闭 2015-10-30 回复(0)

公司给员工交社保可以延时但是打辞职的员工社保不到位怎么办，有相关规定针对社保延时员工打辞职社保不到位吗，求条款规定！

ask20151111unf 已关闭 2015-11-15 回复(0)

公司给员工交社保可以延时但是打辞职的员工社保不到位怎么办，有公司给员工交社保可以延时但是打辞职的员工社保不到位怎么办，有相关规定针对社保延时员工打辞职社保不到位吗，求条款规定！

ask20151111unf 已关闭 2015-11-16 回复(0)

山东省有规定公司可以拖欠社保吗？可以的话最多拖欠员工几个月的社保？最好给我解答是带上规定条款叫我心里有底谢谢！

wuyu123456 已关闭 2015-11-18 回复(3)