大学应届毕业生，签过三方协议，又签了劳动合同，工作了三个月，即见习期内辞职
大学应届毕业生，签过三方协议，又签了劳动合同，工作了三个月，即见习期内辞职，想考研，请回档案和身份怎么办，还能保留干部身份吗？
我前两天拿到某知名外企的offer了，就是一张录用函，上面也没写什么具体的薪资什么的。 他让我12月签三方协议，今天是11月5号，想问问： 1，会不会出现他虽然发了offer，但一个月后反悔不要我了，不跟我签三方协议了，那样不是把我别的公司也给耽误了吗，现在正值企业招聘高峰，我害怕到时他不要我我也没机会找工作了。
我公司想招应届毕业生，今年6月份毕业，请问现在雇佣他们需要签什么协议或是合同吗？ 劳动合同 还是劳务
但是他们的档案还在学校，要等毕业才能转来，签了劳动合同后怎么给他们上保险呢？
签了毕业生三方协议，还没有签劳动合同，现在走要不要交违约金？
本人今年毕业，去了广东联通，4月份和省公司签订了毕业生就业三方协议，违约金为2000元。7月初到分公司报到，待了半个月，感觉很糟糕，想回去考研。公司至今没有与我签订劳动合同，现在提出走人，要不要交三方协议上的2000元违约金？怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期是到什么时候？是不是要等到签了劳动合同再辞职
大学毕业生,试用期内,还没有签劳动合同但签过三方协议,并规定有违约金,辞职需要承担责任的么,有工资吗
大学毕业生,试用期内,还没有签劳动合同但签过三方协议,并规定有违约金,辞职需要承担责任的么,有工资吗
大学应届毕业生，与企业签署三方协议之后企业取消与其签署劳动合同合法吗？
大学应届毕业生，在与企业签署三方 协议后查出身患重病需要长期治疗，此时企业取消与其签署劳动合同的做法合法吗？
你好，我是今年应届毕业生，刚毕业工作签到一家国企了，只签了三方协议
你好，我是今年应届毕业生，刚毕业工作签到一家国企了，只签了三方协议，没有写违约金什么的，我入职时，单位收走了我的毕业证，我现在入职2个月，我要辞职，可单位扣押了毕业证，让我一年以后来办理，我该怎么办。他们有权扣留我的毕业证吗？
我是15届毕业生，毕业后到三方协议签的单位报道，工作两个月后辞职
我是15届毕业生，毕业后到三方协议签的单位报道，工作两个月后辞职，此时档案到当地人才中心，人才中心说缺少高中档案不接受，现在我在另一个地方待就业，我的档案该怎么弄？档案在人才中心，但处于不接受状态，我还怎么办
请问下，就是应届毕业生与企业签订三方协议然后毕业后不签劳动合同会不会算违约
请问下，就是应届毕业生与企业签订三方协议然后毕业后不签劳动合同会不会算违约，三方协议上规定违约金5000，需不需要支付
请问一下应届毕业生签订了三方协议，然后毕业后按协议到企业签订劳动合同
请问一下应届毕业生签订了三方协议，然后毕业后按协议到企业签订劳动合同，签订了后不久就辞职需不需要承担什么责任？
