民事还是劳动争议

安徽石油化工有限公司住房补贴属于劳动争议案件还是民事案件

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提问人：doudou1965
提问时间：2011-07-11

原告经当地劳动保障部门介绍到被告电信部门工作成为一名合同工，当时被告（可能是完成某种指标或者任务据原告说）以让原告先将一些客户的欠费给垫付上的形式再去收取。现原告找到新的工作，离开被告单位，原告的请求就是对方返还当时给客户垫付的钱请问这是普通民事垫付款纠纷，还是劳动争议，笔者倾向于是普通民

大侠121 已解决 2009-01-28 回复(2)

公司在松江注册搬迁到闸北那这个申请劳动争议仲裁是在松江还是在闸北或者两地方都可以说明一下是没签劳动合同的问题

a378701 已解决 2009-02-03 回复(5)

请问，如果要求公司为我补缴社会保险是属于劳动争议还是行政争议啊？

luancheng 已关闭 2009-06-12 回复(0)

我们是一个国营企业，生产经营效益、职工待遇不断提高，在2000年初公司实行职工内退制度，公司规定，一般领导男50岁，女45岁一律内退，在内退时公司文件规定其待遇不变。实际上在内退期间，发放奖金标准比在职职工的奖金还低，是否合理。职务能否按一般职工对待，有什么规定不叫享受在职的待遇。

hanghai 已过期 2010-12-01 回复(1)

本人07年入职2010年辞职，在职期间一直未签订合同，由于未签合同要求经济补偿双倍工资，法律规定自争议发生之日起1年内为诉讼时效期，争议发生日是从07年入职算起还是从2010年辞职算起，如果从入职算起，这项经济补偿是不是不能得到法律的支持？

姗姗姗姗已过期 2010-12-01 回复(7)

查询1990年前劳动法规和关于工伤处理条例

海员已过期 2010-12-04 回复(1)

我在一家企业干了第八个年头他现在让我走我给说你给我把经济补偿金给我我就走人他说你有单位呢不给可以给我三千元他这样对不对我只是一个下岗工人单位又没有给我生活费这一家企做的对不对？我应该拿多少补偿金？如果上告他费用是多少？询

zlu7748 已过期 2010-12-04 回复(4)

已经经过劳动仲裁的案子还能起诉吗？

john678 已过期 2010-12-06 回复(2)

我与用人单位因劳动争议打了4次官司。一审，二审；发回重审；二审最终胜诉到了执行局却以种种歪曲理由不给执行；我法律维护权力得不到实现我该怎么办，敬请专家指导

rsw1371 已过期 2010-12-08 回复(1)

逍遥一剑客已过期 2011-02-28 回复(2)