我是巴中一名教师，现在刚在试用期，合同已经签了五年，合同要求：新聘教师必须在受聘学校服务5年以上（含5年）。未达到服务期限的，申请或调出我县教育系统的，向受聘学校支付违约金伍万元，再按程序办理相关手续。又规定了乙方（即我可以解除合同的条件）在试用期内、被录用或者选调到国家机关工作的。
我在外地，我不是巴中的，我想考回德阳的话我考教师会不会支付伍万元违约金啊？如果过了试用期可不可以考回德阳并辞职啊？或者我只能报考公务员？麻烦老师帮我解答一下。
考公务员需要支付违约金吗？
请问：事业编制教师，只与教育局签订了就业协议（约定解除约定赔付1万），但与所在学校没有签订合同，工作一个月了，由于种种原因想离开，请问我现在属于试用期吗？若辞职需要支付违约金吗？
我今年毕业参加贵阳教师招考，公告里面说事业单位新招聘在试用期内以及事业单位工作人员有最低服务年限要求
我今年毕业参加贵阳教师招考，公告里面说事业单位新招聘在试用期内以及事业单位工作人员有最低服务年限要求的人员不得报考。如果考上了，我明年还能再次参加考其他学校吗？
应届师范生，被某地教育局录用，已经签了三方，还未体检。合同上说毁约要赔钱，体检不合格合同作废，如果我不去体检算体检不合格吗？要赔违约金吗？
本人为一名教师，在实习期内辞职，需要缴纳违约金吗，如果不用，
本人为一名教师，在实习期内辞职，需要缴纳违约金吗，如果不用，请问具体是哪条法律有说明
关于固定期限的合同而没有到固定期限离职的，有要扣违约金吗？前提有提前30天以书面形式通知老板离职，而且那协议是有很多漏洞的，根本不符合国家机关制定的劳动合同，这样的合同算不算有效。签定合同还是上班近两个月才签给我的，我5月7号签，老板7月3号签。到离职那天才拿协议给我说要扣违约金。我想问我以什么理由可以不
公办新教师试用期内辞职，当时说5年内不能调动，那辞职需要赔违约金吗
您好！我是一名新教师，教育局统招考进来的，还在试用期内，由于离家乡很远，还有种种原因，想辞职，当时教育局签了5年内不能调动工作，需要赔违约金吗？我的档案能不能调回原籍地？
