我在一公司上班，现在低薪己帐2020，可我们低薪才1820问他，他说那是最低工资，请问合理吗？

我在一公司上班，现在低薪己帐2020，可我们低薪才1820问他，他说那是最低工资，请问合理吗？.

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20151117pie
提问时间：2015-11-17

请问：我是在工厂上班的一名外地工人，现在公司不给辞职，说如果要走所压的工资一分都不给我们。我想请问律师这种事我们应该怎么办。我们以前签过合同但公司没把合同给我们。

ask20150330igt 已过期 2015-03-30 回复(12)

公司停产近11个月，前半年发了1040元最低工资，现在要我们转岗培训，发1040元的70%已3个月，天天去公司报到拔草，公司违法吗？我们主动打辞职，补偿4000元，公司这样做有依据吗？

ask201509287lt 已关闭 2015-10-20 回复(0)

公司停产近11个月，前半年发了1040元最低工资，现在要我们转岗培训，发1040元的70%已3个月，天天去公司报到拔草，公司违法吗？我们主动打辞职，补偿4000元，公司这样做有依据吗？

ask201509287lt 已关闭 2015-10-20 回复(0)

您好，咨询个问题。公司现在进去淡季，要给我们员工放半年的假，每月只发放最低工资标准的工资和五险，但是要等到假期结束以后，半年以后的两三个月才返还给我们工资，这样合法嘛？我们在这半年中劳动关系是存在的，可是半年内却没有一点收入

ask20151022dgp 已关闭 2015-10-22 回复(0)

我从事it工作的，公司现在宣布解散.只给我们上班的工资以及两天的补助,按照劳务合同上面需提前三十天通知，并补发半个月工资，请问公司不按照劳务合同走这样我们可以找劳动局告他吗

ask201510252ey 已过期 2015-10-25 回复(3)

我想问的是，我们公司现在在停产期间，员工上班每个月给的是最低生活费，7月份通知我们上班时，是说公司还要生产经营，我们就开始检修设备，但在10月份的有一天，其他分公司来这里拆设备，我们阻拦了，但最后人家还是把设备拆走了，现在公司把我们阻拦拆设备的人要全部开除，这个符合劳动法吗？我们应怎么办

ask2015102803n 已过期 2015-10-28 回复(3)

你好，我在公司上班一直没给发工资，现在还强制我们辞职，也没有工资，我该怎么办

ask20151104ux2 已过期 2015-11-04 回复(2)

公司效益不好，签约劳动合同是26天制，现在要我们周六不上班，变向的少支付我们的工资，请问合法吗？

ask20151106b3n 已关闭 2015-11-06 回复(0)

ask201511090m3 已过期 2015-11-09 回复(5)

李律师请问我们是劳派遣公司到现在公司上班以有五年了啊合同还有两年才到期，可是现在上班公司要另外转包给其它公司后我们还是在此上班，请问我们还需要另签合同吗？这样情况我们可以要求退出这里上班和要求合同违约赔偿吗？

ask20151112fl8 已过期 2015-11-12 回复(6)