在工厂正常上班时叉车碰到了同事，因脚指头受伤，厂方要本人赔偿护理费

在工厂正常上班时叉车碰到了同事，因脚指头受伤，厂方要本人赔偿护理费，请问如何赔偿

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提问人：ask2015111711g
提问时间：2015-11-17

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你好！本人在一家工厂正常上班，突然老板要把厂转让给我和另外一个同事，当时由于老板拟订的一份转让协议双方未能协商一致，转让就以失败告终！也就在这时老板就说转让不成就散伙！也没有任何经济补偿，工资也少发四天！这种情况我们应该如何维护自己的合法权益？

ask201506153xq 已关闭 2015-06-15 回复(0)

ask20150708vs8 已过期 2015-07-08 回复(5)

你好，，我因工地上班受伤，，，我本人工资每天200元，十级伤残能赔偿多少钱，，谢谢

ask20150615f6d 已过期 2015-07-08 回复(1)

本人因在工厂（因为属于外包型工作）上班间歇时上厕所摔倒导致膝盖受伤感染，目前外包负责人只是提供一份意外保险，负责人也没到医院来看一下也没说接下来怎么办，我想问一下能不能向他要求误工费还有医疗

ask20150711v0j 已关闭 2015-07-11 回复(0)

本人今年3月23劳务派遣到一家工厂上班！到7月28日正常上班，下午车间叫我上去要调岗，当时我反对，新岗位我不适应，但车间只能给这个岗位，要不就只有离职？问我该怎样维权？

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上班时左手手指受伤，断了两根筋，能不能向工厂提出赔偿，标准是多少

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ask20151016qp6 已关闭 2015-10-16 回复(0)

我是湖南人到贵州煤矿工作上班时受伤，公司不发放工资，不请护理也不给护理费，二级伤残，公司讲它们进了社保，以后由社保支付任何费用，按月发放工资，我们非常无助，2个幼小孩子不到2岁的5岁，父母年迈，行动不便，想要公司一次性解决他们不同意，我该怎么办，真的不可'以一次性了断吗

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