我在电信工作了26年，其中管理岗位9年，现在公司不给买五险一

我在电信工作了26年，其中管理岗位9年，现在公司不给买五险一金咋办？

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提问人：ask20151117x7d
提问时间：2015-11-17

我在某公司工作1年多，现在公司要求我调换岗位，由于个人原因没法上夜班，公司以不服从管理罚款。我该怎么办

ask201504026m8 已过期 2015-04-03 回复(2)

工作十多年没休假过，现在公司要求我换岗位，我现在还能要求休假吗？

ask20151023dkl 已关闭 2015-10-23 回复(0)

我们在公司工作快十年了，现在两个老板要分家，其中一个老板要带走一批员工（包括我），带走的人签字同意后可以得到一个月工资的补偿，而留在原公司的员工没有。我想知道我在这个公司工作了十年现在要去另一个公司了，这样合理吗

ask20151023lkc 已关闭 2015-10-23 回复(0)

我想问一下我在单位工作1年零3个月但是劳动合同是3年现在公司裁员其中有人，我想知道公司应该给我多少补助

ask2015102770l 已过期 2015-10-27 回复(4)

我是在连锁超市工作的，岗位是会计，现在公司想调我去做商场管理员，并且工资也没有原来的高，我如果不同意的话，会寄挂号信通知调到离家很远的地方工作，如在规定的时间里不去新的地方工作，就算旷工，劳动合同里签的时候工作地点是慈溪地区，可现在调的地方离现在工作的商场很远，可以说一个在东面，一个在西面。请问那

ask201510303mk 已关闭 2015-10-30 回复(0)

工作两年未签订劳动合同现在公司以调离其他岗位为由辞退怎么办？有赔偿吗？

ask20151103yfi 已过期 2015-11-03 回复(3)

本人在一家建筑公司工作十几年，现在不想呆在这个岗位上，想离开岗位休息一段时间或寻找自己喜欢的事情做。但本人有建造师注册证、职称证等岗位证书，公司要用我的证件，偶尔要我去参与投标之类的，可能不想让我带走，但应该会为我缴纳社保。如果这样的话我也不反对，毕竟工作这么久人情还是有吧。我想问类似我这种情

fxsk 已关闭 2015-11-05 回复(0)

我在一家股份制企业从事钳工工作7年了，公司以我现阶段已经不适合现在的岗位为由，把我调至另一部门从事保安，或保洁工作，工资降为该岗位的工资。公司的此做法目的就是为了不开除我，让我自动辞职，免得支付赔偿金和办理领取失业保险金的手续。请问我该怎么维护自己的合法权益、

ask20151109oq9 已过期 2015-11-09 回复(3)

钢铁企业公司，现在分流，让我去一些劳务岗位工作，我不同意，公司就让我写辞职

ask2015111399g 已过期 2015-11-15 回复(1)