我被同事围在店内宿舍殴打致伤还威胁我领导以打架为由让我交

我被同事围在店内宿舍殴打致伤还威胁我领导以打架为由让我交罚金

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提问人：ask20151117z6h
提问时间：2015-11-17

晚上和领导同事吃饭喝酒了，然后我就回到单位宿舍睡了，然后我领导就叫的一个把我打了。把我打的晕了，眼眶骨折。现在单位把我开除并解除劳动合同。现在厂里有没有责任，这个医药费，误工费什么的，由谁来承担？

ask2015060484b 已关闭 2015-06-04 回复(0)

领导让我在家办公两个月，现在以旷工为由威胁辞退只能赔偿我一个月的工资请问我需要收集什么证据？这两个月有跟公司的邮件往来和工作内容工资也在照常发放这样他威胁以我旷工直接辞退能成立吗？

diudiuxiaoxiong 已过期 2015-06-29 回复(3)

你好，员工对领导说，你不让我好过，你也别想好过，以恐吓威胁为由开除员工，可以拿到补偿金吗，领导有人证可以证明该员工说过这样的话

ask20150710rnq 已关闭 2015-07-11 回复(0)

我被公司以威胁，恐吓领导为由解除劳动合同，我去仲裁过，仲裁员说公司有人证，驳回我的请求，我想申诉，我问过律师这个完全可以打赢，现在由于没有工作，没钱请律师，不知道怎么办

ask20150916yc1 已过期 2015-09-16 回复(2)

上班被领导殴打致伤住院，胸肋骨第6根骨折等伤，4天后才报警，现在是等公司解决，我们应该做些什么？

ask20151006cw8 已关闭 2015-10-06 回复(0)

在公司因为工作的事情与同事打架经派出所调解后，公司以此为由要开除我，请问公司是否要对我做出相应的赔偿

ask20151009mpz 已过期 2015-10-09 回复(6)

公司领导以与同事不团结为由和与部”工作为由撤销班长职务，没有违反公司各项规定

ask20151014lrf 已关闭 2015-10-14 回复(0)

被人殴打致伤，头部和手都有缝针，身体有多处伤，现在派出所以对方也有伤为由，要求协商解决，如果走法律程序能行吗

ask20151024z7i 已过期 2015-10-24 回复(1)

工作纠纷，被同事数次追堵威胁，动手，但因为领导抹稀泥，担心1.提出的要求（对方道歉并保证不再过激行为）对方无法同意，自己该如何保护自己的安全2.领导不同意调解过程录音，是否能拒绝参加调解，3.不接受领导宣布结果，是否再往上一级如人力资源部投诉？

ask20151025v2y 已关闭 2015-10-25 回复(0)

在上班的地方被同事打伤了，饭馆让我以打架为由签单处罚，我现在因为肌肉疼痛上不了班

ask20151117z6h 已过期 2015-11-17 回复(9)