员工辞职提前一个月递交辞职信公司不批准怎么办

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提问人：ask2015111628s
提问时间：2015-11-16

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我2010年打的辞职，公司不批准，因为我签了一份公司协议，要陪违约金7000多。我没走。协议是三年，10年十一月份到期。可是我13年7月打辞职还是不批。怎么办？以上公司合不合法？

13697621235 已关闭 2013-07-23 回复(0)

我2010年打的辞职，公司不批准，因为我签了一份公司协议，要陪违约金7000多。我没走。协议是三年，10年十一月份到期。可是我13年7月打辞职还是不批。怎么办？以上公司合不合法？起诉公司能不能成立。10年辞职的辞职书和赔偿违约金通知书都在我这里，辞职书也已经签完字了，可是没有公司章印。

13697621235 已过期 2013-07-23 回复(2)

因为在提出辞职时有跟公司提过？公司也同意了。但在中途公司没有跟员工交谈就让员工离职了?(急）谢谢

qq1917054498 已过期 2014-02-23 回复(3)

我在快递公司做机动人员拿固定工资，我提前一个月打了辞职报告领导也批准了，现在一个月满了要走，可公司不给结工资，要等两个月才能拿到。我该怎么办？

ask20151003zy7 已关闭 2015-10-03 回复(0)

想要辞职，但上级领导说要提前三个月申请，但公司所发的员工手册上是提前一个月，领导说若提前离职则没有工资或者扣除相应的工资，应该怎么解决？能去劳动局投诉要回自己的工资吗？还压了两千块的工资

ask20151004w7r 已过期 2015-10-04 回复(1)

你好，没给公司书面辞职信，到时候不给辞职怎么办，合同上是提前一个月，现在领导自己改的要三个月，怎么办？

ask201510205z1 已过期 2015-10-20 回复(3)

您好，我是一名前厅收银员工，已经提前一个月递交辞职报告，但是公司不给批，原因是缺人运转不开，我们没有签约劳动合同，公司没有保险，应聘的时候说的底薪2600，实发底薪2500，如果我直接公司扣我半月工资合法吗？我们工作时间也是11个小时

ask20151021o5p 已关闭 2015-10-21 回复(0)

ask20151027bd7 已过期 2015-10-27 回复(1)

我在影楼上班，公司规定生意好的旺季不允许辞职，除非新员工来，我已经提前一个月辞职了，总不可能没人来我就不走了啊！

ask20151029gfy 已关闭 2015-10-29 回复(0)

在快递公司做一个多月，有事要回家，提前辞职了领导也批准了，但是急用钱，老板不结工资怎么办，今天才一号非要我等到十五号

ask20151101gav 已关闭 2015-11-01 回复(0)